Менеджер по обучению и развитию персонала T&D
Вакансия № 29389700 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "CoMagic.dev" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании CoMagic.dev.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "CoMagic.dev" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "CoMagic.dev" - https://comagic.dev/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "CoMagic.dev" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29389700 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,95 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет, меня зовут Анна, я HRD в продуктовой и быстрорастущей IT компании CoMagic. Ищу в свою команду “Менеджер по обучению и развитию персонала” с перспективами роста до “Руководителя корпоративного университета”. Все процессы необходимо выстраивать с нуля. Если тебе интересны амбициозные задачи, любишь внедрять и трансформировать процессы, тогда тебе к нам.
Главные задачи:
- ??????????Разработка и реализация программ обучения и развития персонала в соответствии с потребностями компании;
- Анализ и оценка потребности в обучении сотрудников, управлять процессами внешнего и внутреннего обучения;
- Построение системы развития сотрудников внутри компании: HiPo/HiPrо, ИПР;
- Создание кадрового резерва, внедрение программы наставничества и менторства;
- Бюджетирование затрат на обучение и развитие персонала;
- Подготовка учебных материалов и методических пособий для сотрудников;
- Участие в работе других направлений и проектах HR - отдела;
- Автоматизация процесса обучения и развития персонала.
Каким мы видим тебя:
- Высшее образование;
- Опыт работы в релевантных сферах: адаптация, обучение, оценка и развитие, от 2-х лет
- Знание эффективных методик и форм проведения обучения;
- Подтвержденный опыт составления обучающих материалов, тестов, корпоративной библиотеки и т.п.;
- Высокий уровень самоорганизации, инициативность, аналитические навыки;
- Грамотная устная и письменная речь, знание деловой этики.
Что мы предлагаем:
- Компания входят в реестр аккредитованных IT-компаний.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, “белая” заработная плата (уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально), испытательный срок – 3 месяца.
- Гибкий график: 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (по договоренности), гибридный формат работы;
- Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
- Комфортный офис в бизнес-центре А-класса недалеко от м. Нахимовский проспект с местами для отдыха, кухней и собственными переговорными комнатами.
- ДМС и компенсация обучения из специальной программы поддержки сотрудников – Кафетерий льгот.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29389700 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...