Рекрутер / HR менеджер в маркетинговое агентство
Вакансия № 29387187 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "RMAA Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании RMAA Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "RMAA Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "RMAA Group" - https://russia-promo.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "RMAA Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29387187 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,89 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Добрый день,
это Вадим Тылик, генеральный директор маркетингового агентства RMAA. Мы ищем рекрутера / HR менеджера для решения задач, связанных с поиском сотрудников в штат и проектных специалистов.
Кто мы? RMAA — это глобальное маркетинговое агентство, предоставляющее зарубежным брендам доступ к русскоязычной аудитории.
Клиенты RMAA — кто они? Международные компании, которым нужна коммуникация с русскоязычным потребителем.
Наша миссия: предоставить доступ и построить мост к русскоязычному потребителю для компаний по всему миру.
Нам требуется специалист с опытом работы 1+ в сфере HR, имеющий представление о маркетинговых процессах и, соответственно, четкое понимание, каких сотрудников, проектных работников для этих процессов необходимо найти, начиная от технических специалистов уровня Middle+ и заканчивая узкоспециализированными экспертами.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
— составление портретов кандидатов, исходя из запросов агентства (тексты вакансий, дальнейшее размещение и продвижение на рабочих сайтах);
— поиск сотрудников через jobs платформы, коммуникация с ними + обработка заявок от потенциальных кандидатов;
— проведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов на практике;
— ведение HR отчетности, предоставление письменных комментариев о потенциальном сотруднике;
— организация и контроль видео собеседований с руководителями агентства;
— закрытие вакансий различного уровня сложности;
— формирование кадровых резервов.
Мы ищем вас, если вы:
— хорошо ориентируетесь в поиске сотрудников на hh.ru и знаете, какие и когда фильтры необходимо включить, чтобы получить максимально релевантный список необходимых кандидатов;
— работаете с площадками по поиску проектных специалистов (fl, profi, behance, grintern и др.);
— коммуникабельны, способны поддержать диалог и не боитесь задавать неудобные вопросы;
— знакомы с понятием community management;
— уверенно пользуетесь продуктами MS, умеете структурировать данные;
— знаете английский не ниже уровня B2 (супер преимущество).
Мы предлагаем:
— стать значимой частью нашей дружной команды и принять активное участие в дальнейшем развитии компании;
— постоянный доход и возможность карьерного роста;
— достойный уровень заработной платы;
— удаленный формат работы, full time 5/2.
P.S. Пожалуйста, укажите в ответном письме свой опыт работы в сфере рекламы и маркетинга, а также причины, по которым вы хотите работать с нами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29387187 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...