Руководитель направления по организационному развитию
Вакансия № 29387085 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Управление транспортными активами" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Управление транспортными активами.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Управление транспортными активами" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Управление транспортными активами" - http://www.uclholding.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ООО Управление транспортными активами" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29387085 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,78 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Старая Басманная улица, 12с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Разработка методологии управления структурными изменениями.
- Разработка методологии формирование ресурсного плана по численности Общества.
- Разработка методологии расчета и анализа производительности труда, определение стратегического показателя производительности труда.
- Лидирование процессов нормирования численности по управляемым Обществам.
- Проведение регулярного комплексного сравнительного анализа численности структурных подразделений Общества (внутренний/внешний бенчмаркинг) и формирование предложений по оптимальной численности.
- Проведение анализа бизнес-процессов, включая расчет трудоемкости и производительности.
- Согласование изменений численности и оргструктур Обществ в составе холдинга.
- Участие в формировании целевой операционной модели Общества
- Участие в разработке функциональной стратегии по управлению персоналом группы компаний. Разработка целевых значений, мониторинг фактического их достижения.
- Формирование ресурсного плана по численности Общества.
- Формирование ЛНА в зоне ответственности.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (экономика, управление персоналом);
- Опыт работы по направлению орг. развития, нормирования, c&b не менее 5-и лет;
- Знание 1С, MS Excel, MS Power Point, BW, SAP;
- Знание английского языка будет Вашим преимуществом;
- Опыт работы в производственных или логистических компаниях.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
- 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС, английский язык и пр.);
- Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 09:00 - 18:00;
- Расположение рабочего места: г. Москва;
- Наличие командировок в регионы присутствия Компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29387085 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...