Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель подбора персонала (рабочие и офисные вакансии)

Вакансия № 29372399 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR.Vision" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR.Vision.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HR.Vision" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HR.Vision" - https://hr.vision/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HR.Vision

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .


Репутация компании "HR.Vision" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29372399 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,35 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29372399 на должность Руководитель подбора персонала (рабочие и офисные вакансии) от HR.VisionВакансия № 29372399 прочитана - 44 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель подбора персонала (рабочие и офисные вакансии)".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Закрывайте вакансии с помощью команды рекрутеров.
  • Используйте возможности маркетинга для привлечения трафика кандидатов.
  • Выстройте процессы рекрутинга и адаптации для различных вакансий – рабочие специалисты, менеджеры по продажам, руководители отделов, маркетинг, TOP менеджмент.
  • Настройте оценку действующих сотрудников и кадровое делопроизводство

Требования к работнику следующие:

  • Успешный опыт в рекрутинге линейного и офисного персонала.
  • Навыки работы в CRM системах.
  • Опыт автоматизации hr-процессов.

Узнайте подробности ДО собеседования!
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Чтобы задать вопрос в чат hh

Компания:

  • SVR - бюро дизайна и ремонта недвижимости [ https://svr-design.ru/ ]
  • Продукты – ремонт квартир и котеджей
  • Клиенты – b2c сегмент.
  • Уникальность – 4,9 из 5 оценка клиентов на основе 350 завершенных проектов

Доход:

  • 100 000 руб. - ежемесячно. Гарантированный оклад.
  • 50 000 - ежемесячно. KPI 1 за выполнение плана набора персонала.
  • 50 000 - ежемесячно. KPI 2 за выполнение проектов по созданию процессов рекрутинга.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Работа офис
  • Рабочие дни Пн – Пт.
  • Время работы 10:00 - 19:00.
  • Официальное оформление

Преимущества:

  • Получите оклад 100 000 руб. мес. в любом случае, даже если у вас будет 0 закрытых вакансий.
  • Получайте до 100 000 за KPI при частичном их выполнении.
  • Используйте возможность стать Директором по персоналу.
  • Воспользуйтесь корпоративной скидкой на дизайн и ремонт от компании.

Нравится вакансия?

Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Чтобы выбрать дату и время интервью

Конкурс:
Быстрый результат всего 2 этапа

  • 1-й этап видеоинтервью с рекрутером
  • 2-й этап собеседование с руководителем

Получите результат без затрат времени на поездку в офис на собеседование!
Пройдите успешно 1-й этап дистанционно.
Если в результате интервью рекрутер рекомендует вас руководителю, то с вероятностью 72% вы получите эту работу.
Ясные сроки: сообщаем результат через 5 рабочих дней максимум.

ВАЖНО! Мы ищем действительно сильных людей в команду, так что будьте готовы показать ваши навыки на интервью. Если вы изучите информацию о компании и продукте в открытых источниках, это вам поможет.


Сомневаетесь?
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
В интервью мы сначала ответим на ваши вопросы,

а вы решите подходит ли вам вакансия.

Даже если вакансия, вам не подойдет, вы сможете потренироваться в самоподаче.

Хотите повысить свои шансы на получение этой работы?

Напишите в сопроводительном письме кодовое слово: "SVR "

Так мы поймем, что вы внимательно прочитали описание вакансии.
Получите несколько очков форы перед другими кандидатами.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29372399 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Рекрутёр / Специалист по подбору персонала / AUFMER


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: