Руководитель отдела подбора персонала, Удаленно
Вакансия № 29351772 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Бизнес Персонал" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бизнес Персонал.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Бизнес Персонал" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Бизнес Персонал" - http://business-personal.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Бизнес Персонал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29351772 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,31 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела подбора персонала, Удаленно".
Мы КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО специализирующиеся на подборе персонала разного профиля и грейда, работаем во всех регионах РФ, ведем аутсорсинг крупных федеральных сетей, и в связи с расширением штата ищем Руководителя Отдела Подбора Персонал , которые готовые привнести вклад в нашу команду. Мы, в свою очередь, будем претендовать на место лучшего работодателя в твоей трудовой деятельности и сделаем все возможное чтобы с нами всегда было комфортно работать!
Обязанности
-
Руководство отделом по подбору персонала (от 10 чел. по подбору персонала удаленно)
-
Поддержание и совершенствование системы подбора, оценки, адаптации сотрудников компании;
-
Формирование бюджета по направлению подбора и адаптации персонала, контроль за его исполнением;
-
Контроль за ключевыми показателями (укомплектованность, текучесть, стоимость привлечения);
-
Определение каналов поиска персонала и повышение эффективности
-
подбора;
-
Формирование команды
-
Обеспечение выполнения плановых показателей;
-
Увеличение входящего потока кандидатов, формирование кадрового резерва;
-
Взаимодействия со смежными подразделениями (координация, бухгалтерия);
-
Ведение регулярной отчетности по подбору персонала;
-
Точечный Массовый подбор на открытые заявки в Мск, Спб и регионы России
-
Закрытие вакансий.
Требования
-
Высшее образование.
-
Релевантный опыт работы от 3-х лет в роли руководителя группы
-
Способность организовать рабочий процесс в команде рекрутеров;
-
Высоко развитые коммуникативные и организаторские компетенции;
-
Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности;
-
Продвинутый пользователь ПК (MS Word, Excel, Google Docs), опыт работы в CRM-система и программах рекрутинга
-
Самостоятельный подбор сотрудников
-
Быть проактивным («Мне не сказали» и "Я за это не отвечаю" у нас не работает)
Условия:
-
Интересные задачи, возможность предлагать и реализовывать идеи;
-
Компания не скованная бюрократией;
-
Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами; от 120000 тысяч.
-
График работы с 10-00 до 19-00
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29351772 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...