Специалист по обучению и развитию персонала
Вакансия № 29341399 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБПОУ города Москвы «Колледж современных технологий имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБПОУ города Москвы «Колледж современных технологий имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБПОУ города Москвы «Колледж современных технологий имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова»" - http://www.kst.mskobr.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Образовательные учреждения; .
Репутация компании "ГБПОУ города Москвы «Колледж современных технологий имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29341399 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,73 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Хибинский проезд, 10.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Специалист по обучению и развитию персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Разработка стратегии обучения и развития персонала
- Разработка и внедрение современных подходов к обучению сотрудников колледжа (дистанционные электронные курсы, вебинары, геймификация и т.д.)
- Управление экосистемой обучения, адаптации, оценки и развития персонала
- Проведение анализа потребностей в обучении сотрудников и разработка соответствующих программ
- Планирование и организация обучающих мероприятий, включая тренинг, семинары, вебинары и другие форматы обучения
- Разработка учебно-методических материалов, адаптационных и обучающих программ, тренингов, вебинаров
- Самостоятельное проведение тренингов, вебинаров, мастер-классов для сотрудников
- Оценка эффективности обучения и разработка рекомендаций по его улучшению
- Взаимодействие с руководителями других отделов для определенных потребностей в обучении
- Поддержка и развитие корпоративной культуры, основанной на обучении и развитии
Требования к работнику следующие: - Высшее педагогическое образование, сферы: психология, педагогика, проектное управление
- Опыт работы в области обучения и развития персонала;
- Знание современных методик обучения и развитие персонала;
- Опыт разработки и реализации обучающих программ;
- Умение организовывать и проводить тренинги и семинары;
- Коммуникативные и лидерские навыки
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
- Полный рабочий день на территории работодателя
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29341399 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...