Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами (RKAM)

Вакансия № 29334137 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Продажи" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Продажи.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Продажи" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Продажи" - http://www.efko.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Продажи

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Продукты питания; .

Репутация компании "Продажи" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29334137 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,15 из 100 баллов

Вакансия № 29334137 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 360000 руб. на вакантной должности "Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами (RKAM)".

Компания «ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. Если у вас есть желание стать частью перспективной динамично развивающейся команды и есть необходимые для этого опыт и компетенции, будем рады познакомиться!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

управление командой менеджеров по работе с ключевыми клиентами;
поддержка и развитие деловых отношений с ключевыми клиентами, участие в переговорах на уровне первых лиц с целью построения долгосрочных и взаимовыгодных отношений с сетями в зоне ответственности;
выявление драйверов развития продаж и построение долгосрочных моделей развития ключевых клиентов;
регулярная работа с ассортиментной матрицей, обеспечение качественного и своевременного ввода новинок, включая техническую прогрузку и активацию ассортимента в систем;
составление регулярных отчетов для руководства;
проведение ежеквартальных бизнес-встреч с сетями;
аудит торговых точек;
участие в подборе, адаптации и обучении подчиненных;
KPI: товарооборот и доходность в региональных сетях.

Требования к работнику следующие:

недавний, успешный опыт аналогичной работы в структурированной FMCG компании;
самостоятельный листинг новинок в сети;
опыт управления командой;
опыт и принятие работы в процессном режиме - в условиях четких регламентов по каждому аспекту функционала;
командность - готовность помочь коллегам, в том числе за рамками своих прямых обязанностей;
требовательность и дисциплинированность.