Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 29320275 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "«РОСБАНК»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК».
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "«РОСБАНК»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29320275 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,01 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВЫБИРАЮТ НАС:
- «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes;
- Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022»;
- ТОП-50 среди крупнейших компаний (37 место в 2022 году vs 50 место в 2021);
- Программа обучения для сотрудников без опыта и безграничные возможности роста.
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции в банке;
- Работа с массовыми позициями;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация собеседований;
- Построение эффективных коммуникаций с заказчиками;
- Работа в системе E-Staff;
- Ведение отчетности по подбору;
Требования к работнику следующие: - Высокая самостоятельность, организованность и инициативность;
- Опыт работы в направлении массового подбора;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Грамотность, открытость, активная жизненная позиция, ориентация на результат;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- Полностью дистанционный формат работы;
- Срочный трудовой договор на год с возможностью дальнейшей пролонгации;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29320275 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...