Руководитель группы по подбору персонала
Вакансия № 29301786 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа компаний Астра" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний Астра.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Группа компаний Астра" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29301786 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,3 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 26.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы группа компаний «Астра» – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.
Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Развитие и обучение команды, внедрение новых технологий и практик;
-
Активная работа с каналами подбора, отличными от НН, executive search;
-
Поиск новых каналов подбора, отслеживание новых тенденций в ИТ и внедрение в рабочий процесс;
-
Анализ, новых технологий автоматизации подбора, тестирование новых продуктов на базе инфраструктуры компании;
-
Самостоятельный подбор специалистов руководящего уровня;
-
Выстраивание партнерских отношений с заказчиками;
-
Поиск, аналитика и работа с ключевыми кадровыми агентствами, а так же привлечение новых площадок подбора;
-
Мониторинг рынка труда;
-
Развитие системы адаптации новых сотрудников;
-
Контроль за результатами работы, подготовка отчетов для HRD;
-
Управление командой рекрутеров, распределение задач и курирование процессов подбора всей компании.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы в ИТ-компаниях от 3 лет на позициях senior или руководящих позициях в подборе персонала;
-
Знание современных тенденций в подборе ИТ персонала;
-
Успешный опыт поиска ИТ-специалистов за пределами НН, навыки активного поиска;
-
Навыки формирования команды;
-
Ориентация на результат, умение работать с большим объемом информации;
-
Активная жизненная позиция, доброжелательность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет;
- Добираться легко. Офис в паре минут ходьбы от станции метро Нагатинская или 10 минут от МЦК Верхние Котлы
- График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся к времени коллег.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29301786 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...