Руководитель направления (Портфельный риск-менеджер Hard collection)
Вакансия № 29286240 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29286240 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,86 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы предлагаем интересную работу в Agile-команде Рисков розничного бизнеса. Команда развивает продукт выбора стратегии работы с клиентом на поздних стадиях просрочки, комбинируя различные инструменты взыскания: Звонок, Выезд, Коллекторские Агентства, Реструктуризация, Суд, Списание, Цессия.
У вас будет возможность работать с современными решениями и технологиями в области BigData, проявлять инициативу, самостоятельно предлагать решения, запускать A/B тесты, непосредственно участвовать в развитии продукта.
В роли руководителя направления вам предстоит заниматься:
- отвечать за развитие стратегий применения досудебных инструментов сбора (Звонок/Выезд/КА/Передача в суд)
- развитием применения ML моделей в стратегиях досудебного сбора, организацией исследований по применению в моделях и процессах новых данных
- анализом данных и проверкой гипотез по улучшению стратегии, замером влияния изменения процесса на эффективность
- формированием предложений по решению бизнес-задач аналитическими методами
- презентацией результатов аналитики/исследований, взаимодействие с контрагентами
- анализом и аналитическим сопровождением действующих стратегий работы с портфелем просроченных кредитов
Требования к работнику следующие:
- образование финансовое/математическое/техническое
- релевантный опыт работы в банках или коллекторских агентствах (риски/взыскание) от 3-х лет
- понимание процессов Collection
- знание принципов построения ML-моделей и опыт в процессах Collection.
- знание SQL(Oracle, PostgreSQL) на уровне написания сложных запросов, навыки работы с большими массивами данных
- умение анализировать и делать выводы, находить взаимосвязи, предлагать гипотезы по изменению процесса на основе данных
- умение за цифрами видеть продукт, понимать бизнес смысл задач
- опыт проведения исследований по улучшению бизнес-процессов, оценки эффекта от них
- опыт построения аналитической отчетности
- опыт с Python/GreenPlum/Hadoop-стеком как плюс
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- официальное оформление
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- возможность принимать участие в конференциях и митапах в качестве спикера или слушателя
- корпоративный спортзал
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративную пенсионную программу
- ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29286240 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...