Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Начальник управления развития зарплатных проектов

Вакансия № 29267044 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК" - http://www.tkbbank.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29267044 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,14 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29267044 на должность Начальник управления развития зарплатных проектов от ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНКВакансия № 29267044 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Разработка и реализация проекта по развитию стратегии зарплатного бизнеса;

– Функциональное управление продажами зарплатных продуктов в группе региональных офисов Банка.

– Взаимодействие с Заместителем Управляющего регионального ВСП, курирующего розничный блок, Начальником отдела розничных продаж, а также с офисами Банка посредством конференс-коллов, видеоконференцсвязи, командировок;

– Внедрение новых / изменение существующих продуктов и моделей продаж зарплатных проектов в региональных офисах Банка;

– Контроль проведения декомпозиции и согласование показателей бизнес-плана в разрезе региональных офисов Банка по зарплатным продуктам;

– Оптимизация процессов зарплатного бизнеса;

– Формирование бизнес требований по разработке / доработкам проектов зарплатного бизнеса, CRM сервисов и алгоритмов работы в них;

– Взаимодействие с бизнесом / корпоративными блоками на предмет согласования внедряемых доработок для зарплатного бизнеса;

– Взаимодействие с подразделениями по развитию процессов / продуктов на предмет оценки планируемых разработок / доработок для зарплатного бизнеса по проектам не инициированным вашим подразделением;

– Инициация доработки CRM сервисов зарплатного клиентского пути;

– Постановка и контроль соблюдения установленных целевых ориентиров, нормативов по качеству обслуживания работниками региональных офисах Банка.

– Подготовка предложений по премированию/депремированию сотрудников региональных офисов по результатам деятельности в качестве стимулирующего фактора при выполнении установленных показателей бизнес-плана;

– Оказание практической помощи региональным офисам по вопросам реализации зарплатных проектов;

– Организация и проведение семинаров, обучений работников региональных офисов Банка.

Требования к работнику следующие:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в банковской сфере - не менее 3 лет (в развитии корпоративных каналах продаж / зарплатном направлении);
  • Опыт реализации проектов и оптимизации процессов не менее 2 лет;
  • Знание и опыт развития зарплатных продуктов для физических и юридических лиц;
  • Знание стандартов качества обслуживания физических и юридических лиц;
  • Навыки разработки и построения моделей работы и обучения сотрудников;
  • Успешный опыт построения эффективных системы продаж и обслуживания клиентов в Банке, знание методов оптимизации.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- ДМС после прохождения испытательного срока;

- График работы 5/2 с 9 до 18, пятница сокращенная до 16.45;

- м. Павелецкая/ м. Серпуховская


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29267044 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Продавец-кассир в магазин "Аура Богемии" (ТЦ "Павелецкая Плаза") / Аура Богемии посуда и люстры


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: