UI/UX Дизайнер продуктов
Вакансия № 29254427 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Фопипл" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Фопипл.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Фопипл" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Фопипл" - https://forpeople.company/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Фопипл" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29254427 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,85 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "UI/UX Дизайнер продуктов".
Мы ищем UI/UX дизайнера в компанию ForPeople.
Компания ForPeople является разработчиком решения GP OrgManager — платформы, которая обеспечивает цифровизацию организационного управления и является основой для управления человеческим капиталом. GP OrgManager входит в реестр отечественного ПО Минцифры России. Среди клиентов: QIWI, Билайн, Лаборатория Касперского, БелВЭБ, Металлоинвест и др.
В июне 2023г. решение GP OrgManager стало победителем в номинации «Импортозамещение года в управлении персоналом» от CNews.
Наш продукт позволяет качественно оцифровать CORE HR процессы:
- Организационное управление;
- Хранение всей необходимой информации по сотрудникам;
- Кадровые процессы и согласование изменений;
- Управление отсутствиями и график отпусков (Time-off);
- Учёт отработанного времени и табели (Time Sheet);
- Сервисы самообслуживания сотрудников и руководителей;
- Управление временными сотрудниками (Contingent Workforce), совместителями (Concurrent Employment) и стажёрами (Apprentice Management);
- Управление льготами сотрудников (Benefits);
- Базовый пакет управления компенсациями;
- Отчётность и аналитика.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы в Figma;
- Опыт в проектировании и разработке B2B продуктах;
- Самостоятельность — если взяли задачу, то доведете ее до конца. Если что-то не понятно, то спросите. Если возникла проблема — сообщите об этом;
- Умение общаться на одном языке с командами разработки и аналитиками;
- Понимание задачи — какую проблему она решает, зачем ее хотят сделать, как этим будут пользоваться люди.
Преимуществом будет:
- Опыт в HR-отрасли. Если понимаете, что такое организационная структура, штатное расписание, как считаются бюджеты на оплату сотрудников — вам будет намного проще.
Чем предстоит заниматься:
- Проектирование и дизайн новых модулей и функций платформы;
- Доработка и развитие действующих возможностей;
- Развитие, управление и внедрение дизайн-системы;
- Проведение дизайн-ревью.
Что предлагаем:
- Работаем по аджайлу, но есть клиентские дедлайны, которые не могут сдвинуть;
- Удаленный / Гибридный формат работы;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Временная зона команды: (GMT+3) Москва;
- Классная команда молодых профессионалов, дружелюбная атмосфера, приветствие самых смелых идей, признание вашего индивидуального вклада.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29254427 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...