Руководитель отдела по развитию торговых партнеров (строительная сфера, производитель)
Вакансия № 29240599 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО АКВАСТОК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АКВАСТОК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АКВАСТОК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АКВАСТОК" - http://www.aquastok.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО АКВАСТОК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29240599 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Генерала Тюленева, 4Ас3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 400000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела по развитию торговых партнеров (строительная сфера, производитель)".
Компания "АКВАСТОК" - отечественный производитель систем поверхностного водоотведения и элементов благоустройства.
В нашу команду приглашаем руководителя отдела продаж (торговые партнеры)
Чем предстоит заниматься руководителю отдела:
-
Отвечать за эффективность работы проектного отдела на вверенной территории (ПФО, УРФО);
-
Выполнять планы по продажам отдела (команда 5-7 человек);
-
Расширять клиентскую базе в регионе;
-
Отвечать за соблюдение стандартов работы сотрудниками;
-
Выстраивать и воплощать в жизнь стратегию развития отдела через аналитику и координацию сотрудников;
-
Участвовать в точечном подборе новых сотрудников проектного отдела совместно с HR менеджером (собеседование и тестовый день);
-
Адаптировать и обучать новых сотрудников;
-
Развивать опытных сотрудников, управлять кадровым резервом на управленческие позиции;
-
Проводить совместные встречи с ключевыми клиентами;
-
Быть активным лидером изменений в рамках отдела и компании.
Чем занимается отдел по работе с торговыми партнерами:
-
Достигает договоренности с DIY-сетями, оптовыми компаниями России и стран СНГ, с целью внесения продукции в ассортимент торговли;
-
Увеличивает количественную представленность бренда на территории путем выставок образцов, рекламных материалов в торговых залах;
-
Выстраивает взаимовыгодные долгосрочные отношения со всеми клиентами (по телефону, живые встречи, мероприятия, командировки);
-
Участвует в строительных конференциях, выставках и проводит презентации продуктов и услуг компании.
Нам важно, что Вы:
-
Имеете подтвержденный опыт достижения высоких результатов в прямом взаимодействии с малыми отделами (4-10 человек);
-
Являетесь настоящим лидером, способным вести за собой и погружаетесь в развитие своих сотрудников;
-
Отлично разбираетесь в аналитике продаж и финансовых показателях;
-
Экспертом по активным продажам и ведению переговоров;
-
Обладаете эффективной коммуникацией, отличными аналитическими способностями, высоким уровнем самоорганизации и нацелены на результат;
-
Желаете развиваться, достигать высоких результатов и зарабатывать выше рынка;
-
Имеете опыт работы с торговыми организациями, DIY-сетями - как преимущество.
Почему мы:
-
Мы отечественная производственная компания и надежный работодатель с 16-ти летней историей;
-
Наша компания на передовых позициях в отрасли: ТОП - 2 по выручке и ТОП - 1 по производственным мощностям в России;
-
Мы продолжаем активно развиваться, уже открыто 8 филиалов в России, численность компании 400+ человек;
-
У нас дружная и амбициозная команда профессионалов - мы упорно работаем и хорошо отдыхаем;
-
Мы за активное развитие сотрудников: корпоративные обучения, прозрачная система роста внутри компании и реализация перспективных идей.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Полностью официальная оплата труда от 150 т.р. "на руки" (оклад + квартальная премия + весомый % с продаж). Выход от 200 т.р в рамках 3 месяцев, без верхнего потолка;
-
Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа), трудоустройство с первого дня;
-
Компенсация сотовой связи, командировочных расходов;
-
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
-
Комфортабельный офис по адресу: г. Москва, ул. Генерала Тюленева 4Ас3.
Уважаемые соискатели!
Ждем от Вас сопроводительное письмо с ответами на вопросы:
-
Численность сотрудников в прямом подчинении на текущем/наиболее подходящем по опыту месте работы?
-
Отрасль и результаты работы в компании с релевантным опытом?
-
Готовы ли Вы к краткосрочным командировкам?
-
Есть ли возможность предоставить контакты для рекомендаций с прошлых мест работы?
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29240599 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...