Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по оценке /адаптации персонала

Вакансия № 29200951 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Клуб Тимура Кулиева" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Клуб Тимура Кулиева.


Репутация компании "ООО Клуб Тимура Кулиева" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29200951 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,41 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29200951 на должность Менеджер по оценке /адаптации персонала от ООО Клуб Тимура КулиеваВакансия № 29200951 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по оценке /адаптации персонала".

В группу компаний Тимура Кулиева очень нужен специалист, который выстроит систему адаптации. По специфике работы некоторые сотрудники даже не знакомы между собой. И нам срочно нужно исправить эту ситуацию)

Чем предстоит заниматься:

  • Разработать план мероприятий по адаптации персонала;
  • Поддерживать положительный имидж бренда компании;
  • Проводить welcome тренинги и Еxit-интервью, вести аналитику причин увольнения;
  • Составлять карты роста и прогресса;
  • Поддерживать приятную, дружественную атмосферу в коллективе как для новичков, так и для давно устроенных сотрудников;Участвовать а создании welcome book дляознакомления кандидатов с нашей компанией.

Наши пожелания к кандидату:

  • Опыт работы на схожей должности от 1 года;
  • Эмпатия, человеколюбие, высокая социальная батарейка;
  • Навык работы с программами: Excel, Power Point, Word;
  • Опыт выстраивания коммуникаций в компаниях штатом от 80 человек;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Гибкое начало и конец дня, график 5/2;
  • Удаленный формат работы;
  • Подарки от компании к значимым праздникам;
  • Перспективы карьерного и финансового роста;
  • Фиксированный оклад 60000 и KPI после прохождения ИС(1 месяц);
  • Корпоративные выезды за счет компании (крайний был в Сочи);
  • Выплаты без задержек.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29200951 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR, Рекрутер, менеджер по персоналу (с функцией офис-менеджера, 15%) / ООО Город М


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: