Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель направления подбора персонала (агентство Starlink)

Вакансия № 29199425 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "RoRe Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании RoRe Group.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "RoRe Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "RoRe Group" - http://www.publicisgroupe.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) RoRe Group

Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .


Репутация компании "RoRe Group" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29199425 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,41 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29199425 на должность Руководитель направления подбора персонала (агентство Starlink) от RoRe GroupВакансия № 29199425 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Какие задачи предстоит решать

  • Организация системы подбора, адаптации
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала
  • Ответственность за реализацию полного цикла подбора персонала на различные вакансии (до 40 вакансий в работе единовременно на компанию)
  • Работа с командой HR, ведущих подбор (2-3 человека)
  • Автоматизация процессов
  • Управление источниками привлечения кандидатов
  • Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность рекрутинга.
  • Развитие инструментов оценки при найме
  • Ответственность за основные показатели по подбору персонала: сроки закрытия вакансий, качество подбора
  • Отчетность еженедельная, квартальная, годовая
  • Участие в разработке ЛНА, касающихся стандартизации и регламентации процессов подбора и адаптации персоналу
  • Проведение мониторинга рынка труда, анализа заработных плат

Наши пожелания

  • Ты подходишь - если любишь подбор и постоянно в нем развиваешься
  • У тебя есть опыт управления командой рекрутеров
  • Ты знаешь современные практики подбора, источники поиска персонала;
  • Знаешь методологию и и у тебя есть навыки построения аналитики по подбору персонала;
  • Умеешь работать в CRM-системах
  • У тебя отличные аналитические способности и эмоциональный интеллект,
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, активная жизненная позиция, системный подход к решению задач

Процесс подбора:

  • Телефонное интервью с менеджером по подбору (обсудим опыт, условия работы, ответим на твои вопросы про агентство)
  • Собеседование-знакомство в офисе: проговорим детали, оценим уровень компетенций

Быть частью команды Starlink – это:

Регулярное обучение и развитие

  • Семинары, бизнес-тренинги, круглые столы на актуальные темы: от искусственного интеллекта в рекламе до практик по работе с возражениями
  • Онлайн университет с широким набором профессиональных курсов
  • Система индивидуальных планов развития для сотрудников
  • Профессиональная библиотеке с книгами по маркетингу, рекламе, менеджменту, психологии
  • Разговорный английский клуб со скидкой 50% прямо в офисе

Забота о сотрудниках

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Кофе, чай, молоко на любой вкус и много фруктов для поддержания иммунитета
  • 7 day offs в году на случай плохого самочувствия
  • Онлайн-йога для укрепления тела и духа
  • Mental Health сессии
  • Материальная поддержка от Starlink в трудных жизненных ситуациях

Теплая атмосфера и корпоративная жизнь

  • Корпоративные конференции и живой диалог с акционерами и руководством агентства –каждый сотрудник может задать волнующий вопрос и поделиться своим мнением
  • Опросы вовлеченности сотрудников
  • Праздники и вечеринки, дни открытых дверей для детей сотрудников
  • Клубы по интересам: книжный клуб, квизы, вечера настолок, караоке, благотворительность
  • Для любителей активного времяпрепровождения – у нас есть своя футбольная команда

Формат работы

  • Гибридный – баланс офис-дом
  • График – понедельник – пятница с 10.00 до 18.30
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
  • Адрес – Технопарк «Семеновский»: 6 минут от метро Электрозаводская и 15 минут от Преображенской площади


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29199425 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Дистрикт-менеджер / Территориальный менеджер / КРКА ФАРМА


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: