Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия № 29196109 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТОП-Сервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТОП-Сервис.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОП-Сервис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОП-Сервис" - http://www.idalika.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОП-Сервис

Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .


Репутация компании "ТОП-Сервис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29196109 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,11 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29196109 на должность Менеджер по обучению и развитию персонала от ТОП-СервисВакансия № 29196109 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Москва.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 125000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Разработка обучающих программ, памяток, презентаций, инструкций;
  • Организация и проведение адаптационного обучения;
  • Создание и реализация индивидуальных планов развития сотрудников;
  • Проведение внутренних обучающих мероприятий (в том числе с выездами на объекты для корректировки работы на местах);
  • Оценка эффективности обучения, пост-тренинговое сопровождение.

Требования к работнику следующие:

  • Высшее образование;
  • Навыки разработки и построения программ обучения;
  • Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий;
  • Опыт организации внутреннего и внешнего обучения;
  • Навыки анализа эффективности обучения;
  • Высокие коммуникативные навыки, гибкость, умение расставлять приоритеты;
  • Владение программными продуктами: MS Office, PowerPoint, Excel, Google–таблицы.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Офис в центре Москвы в пешей доступности от м.Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00, пт. до 16.45);
  • Конкурентная заработная плата: оклад + квартальные премии;
  • Оплата проезда в электропоездах, корпоративная мобильная связь.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29196109 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Заместитель руководителя по управлению складами / ДОМИНАНТ ГК


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: