Руководитель отдела продаж
Вакансия № 29163411 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ДОМСЕРТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ДОМСЕРТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ДОМСЕРТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ДОМСЕРТ" - https://domsert.ru/about
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ДОМСЕРТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29163411 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,69 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 6с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 500000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Участие в отборе и формировании удаленной команды продаж по регионам;
- Обучение и адаптация менеджеров отдела продаж, формирование эффективной команды;
- Контроль основных показателей менеджеров по продажам (визитность, плановые показатели, количество и качество звонков, соблюдение регламентов и правил коммуникации с клиентом, дисциплина);
- Разработка, корректировка и внедрение скриптов продаж, стандартов работы с клиентом, регламентов и бизнес процессов в компании относительно отдела продаж;
- Выполнение личного плана продаж;
- Планирование основных показателей отдела продаж, утверждение их с руководством и реализация;
- Разработка форм ежемесячной отчетности для руководства и отчетность перед руководством по результатам работы отдела;
- Участие в формировании и утверждении мотивации отдела продаж;
- Анализ результатов работы отдела продаж и каждого менеджера отдельно, разработка предложений по улучшению результатов отдела их согласование и реализация.
Требования к работнику следующие: -
Опыт работы в должности РОПа от 5-ти лет ОБЯЗАТЕЛЬНО с релевантным опытом управления удаленного отдела продаж;
-
Опыт наставничества и обучения команды менеджеров;
-
Релевантный опыт в B2B продажах сферы услуг;
-
Опыт формирования колл-центра;
-
Положительные рекомендации с прошлых мест работы (рост продаж, повышение конверсии продаж, рост клиентской базы, рост прибыли);
-
Обладание высокими коммуникативными навыками, грамотной речью;
-
Соблюдение самодисциплины самоорганизованности, умение внедрить ее в работу отдела продаж;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Удаленный формат работы;
- Прозрачная система мотивации: оклад + премия;
- Стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00, с фиксированными выходными;
- Формы сотрудничества (по ТК РФ, ГПХ и др.);
- При выполнении плановых показателей по прибыли дополнительная мотивация в виде: ДМС от страховых компаний с возможностью получения пакета на всю семью; карта в фитнес-клуб; обучение (профессиональное, языковое), курсов, тренингов; дополнительные дни к отпуску; билеты на культурные мероприятия и концерты и ценные подарки: гаджеты, ноутбуки, другая техника.
Если вы дочитали описание вакансии до конца, то просим в сопроводительном письме ответить на 3 вопроса:
1. Опыт формирования и управления удаленной команды продаж - да/нет. Если да, то сколько человек.
2. Опыт продаж в В2В рынке.
3. Самая большой чек личной сделки и длительность сделки.
Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29163411 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...