Рекрутер (точечный подбор, удаленно)
Вакансия № 29162553 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29162553 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,42 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. на вакантной должности "Рекрутер (точечный подбор, удаленно)".
Привет!
Я Звездин Егор, основатель "rodinka.recruitment" - лучшего агентства по подбору менеджеров маркетплейсов, которое более года помогает поставщикам Wildberries и Ozon найти лучших кандидатов. У нас больше 150 закрытых вакансий и больше 90 лояльных постоянных клиентов, самый высокий чек на рынке и крутые возможности для дальнейшего роста. Сейчас наш оборот в месяц - 1,5 миллиона рублей, а уже к концу этого года мы планируем выйти на 4 миллиона.
В команде "rodinka.recruitment" царит дружная и теплая атмосфера и мы все работаем удаленно. Мы любим путешествовать, живем динамично и обожаем наше дело, поэтому много времени работаем в кайф. У нас нет никакой душной бюрократии, мы общаемся на “ты”, уважаем друг друга, классно проводим время вместе и много смеемся.
Сейчас в "rodinka.recruitment" нужен рекрутер, настоящий чемпион и трудоголик, который с первого дня будет перенимать вакансии в работу.
Что мы ищем в идеальном кандидате?
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Опыт работы на аналогичной должности в рекрутинговом агентстве будет преимуществом.
- Уверенное пользование ПК и программами Google, Zoom и др.
- Огромным преимуществом будет опыт подбора менеджеров по маркетплейсам!
Что нужно делать?
- Проведение онлайн собеседований в видео-формате с кандидатами
- Сбор брифа с клиентом
- Скрининг кандидатов, у нас огромная база, которую можно использовать для закрытия вакансий
Что мы предлагаем взамен?
- Свободу и доверие со стороны собственников и поддержку инициатив;
- Динамичный и интенсивный режим работы, молодую и активную команду, где каждый выкладывается на все 100% и делает результат, теплую атмосферу;
- Заработную плату без потолка: оклад + ежемесячная мотивация в виде премий; Испытательный срок 2 месяца;
- Полностью удаленный формат работы;
- Оплачиваемый отпуск и больничный;
- Оплачиваемое обучение и доступ к обучению, которое уже есть в компании;
- Оплачиваемые компанией вакансии “Стандарт плюс” на hh.ru, ежемесячные бюджеты на Clickme, доступ к FriendWork.
Если ты дочитал вакансию до этой строчки и достаточно внимателен, напиши в сопроводительном, чем мы тебе откликаемся:)
Оставляй свой отклик и получишь ответ в течение суток!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29162553 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...