HR-менеджер / Специалист по подбору и адаптации персонала / Рекрутер
Вакансия № 29158587 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Оджи инжиниринг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Оджи инжиниринг.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Оджи инжиниринг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29158587 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,68 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, набережная Академика Туполева, 15к5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 110000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер / Специалист по подбору и адаптации персонала / Рекрутер".
OGE Engineering – инжиниринговая компания, специализирующаяся на поставках импортного промышленного технологического оборудования для предприятий химической и нефтеперерабатывающей промышленности. Мы являемся эксклюзивным представителем на территории России ряда иностранных и китайских изготовителей оборудования. В своих решениях мы отталкиваемся от потребностей клиента. Мы выбираем лучших мировых производителей оборудования, а наша команда высококвалифицированных специалистов профессионально адаптирует новейшие технологии и разработки к российским нормам, стандартам, требованиям и задачам заказчика. Оборот компании около 1,5 млрд.руб. Штат: около 30 человек.
Наша компания активно развивается и постоянно ищет новые направления деятельности. Поэтому мы постоянно находимся в поиске менеджеров по продажам промышленного оборудования, инженеров по разным направлениям, руководителей направлений, начальников отделов продаж, а так же сотрудников бэк-офиса. В прямое подчинение Коммерческому директору мы ищем "HR-менеджера / Специалиста по подбору и адаптации персонала / Рекрутера", который будет искать данных сотрудников. Подбор персонала точечный, не массовый. В активной работе обычно 1-3 вакансии, где нужны лучшие специалисты рынка, поэтому очень важно уметь понимать требования к вакансии и уметь определять/видеть психотип/опыт/квалификацию кандидатов, чтобы понимать подходят ли кандидаты на данную вакансию. Поэтому приветствуется психологическое образование.
Одна из наших ценностей - это наша команда! Поэтому очень важно, чтобы "HR менеджер" это понимал, разделял и помогал формировать единый сплоченный профессиональный коллектив! Мы хотим, чтобы "HR менеджер" проводил адаптацию новых сотрудников в компании, а так же проводил встречи со всеми сотрудниками компании и обсуждал с ними их удовлетворенность работой, варианты их развития и предложения по улучшению работы, а так же в целом мониторил и формировал психологический климат и комфорт в коллективе.
Очень важно, чтобы вы обладали хорошими коммуникативными навыками и могли выстраивать хорошие отношения с сотрудниками внутри компании, а так же с кандидатами на работу. Важно чтобы вы умели "понимать/чувствовать" людей, могли пользоваться инструментами оценки персонала (которым мы научим). Могли точно понять кто перед вами на собеседовании, какими ценностями, опытом, навыками и мотивацией обладает данный кандидат. Могли точно понять профиль вакансии и какой кандидат нужен.
Структура работы: 80% - ежедневный поиск нужных сотрудников на сайте Хэд Хантер, организация и проведение первичных собеседований; 20% - организационные вопросы, адаптация сотрудников, общение с сотрудниками, организация корпоративных мероприятий и др.
От вас ожидаем:
- Высокую мотивацию и желание работать в области подбора и развития персонала;
-
Отличные коммуникативные навыки;
-
Умение работать в команде и выстраивать отношения с людьми;
-
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Успешное ведение и закрытие вакансий.
Мы предлагаем:
-
Интересную работу в современной динамично развивающейся компании;
-
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Работа в офисе. График работы 5/2 с 9.00 - 18.00 (возможно гибкое начало дня с 8.00 - 9.30);
-
Белую заработную оплату;
Все условия индивидуальные и обсуждаются на собеседовании.
Ваши резюме присылайте на почту.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29158587 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...