Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель направления по кадровым сервисам

Вакансия № 29137908 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Управление транспортными активами" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Управление транспортными активами.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Управление транспортными активами" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Управление транспортными активами" - http://www.uclholding.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Управление транспортными активами

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .


Репутация компании "ООО Управление транспортными активами" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29137908 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,27 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29137908 на должность Руководитель направления по кадровым сервисам от ООО Управление транспортными активамиВакансия № 29137908 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Разработка стандартов, положений, регламентов и инструкций, касающихся процессов кадрового администрирования, воинского учета, других процессов по управлению персоналом группы;
  • Участие в актуализации форм трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных кадровых документов;
  • Участие в оценке Заявок на доработку (ЗНИ) для систем по управлению персоналом группы;
  • Участие в разработке, оптимизации и реинжиниринге процессов управления персоналом группы;
  • Разработка локально нормативных актов по направлению, связанных с доработкой учетных систем;
  • Контроль сроков исполнения по ведению кадрового документооборота и мероприятий, согласно договору услуг с ОЦО;
  • Анализ качества работы ОЦО по направлению кадрового администрирования;
  • Анализ эффективности реализованных и переданных на аутсорсинг процессов по кадровому администрированию, совершенствование, пути их оптимизации и т.д.
  • Анализ материалов (отчетов и презентаций) по контролю качества услуг по направлению кадрового администрирования, участие в комитетах качества с ОЦО;
  • Контроль исполнения договоров в части, касающейся деятельности Дирекции по управлению персоналом по направлению кадрового администрирования;
  • Предоставление по установленным процедурам отчётной документации по выполненным работам/заданиям в срок и с должной достоверностью;
  • Участие в подготовке годового плана и бюджета Общества, в части статей относящейся к деятельности автоматизации Дирекции по управлению персоналом;

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы от 3 лет в компаниях Холдингового типа по направлению Методология кадрового делопроизводства/Управление персоналом/Экономика/ Проектное развитие.
  • Знание: трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, законодательство Российской Федерации по защите персональных данных, экономику труда, порядок урегулирования трудовых споров, основы методологии описания и моделирования, анализа и реорганизации бизнес-процессов и т.д.
  • Наличие управленческих навыков, коммуникативных и презентационных навыков. Профессиональные знания в области управления персоналом, экономики и финансов, в т.ч. в смежных функциональных областях (с учетом отраслевой специфики компании).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
  • Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: ДМС с первого месяца работы, корпоративная мобильная связь и др.;
  • Работу в крупной, стабильной компании;
  • Яркую корпоративную жизнь, спортивные мероприятия;
  • Доступ к электронной библиотеке Альпина;
  • Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
  • Офис с лаундж зоной со спортивными и настольными играми.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29137908 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела бюджетирования / Ventra


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: