HR Generalist в IT-компанию

Вакансия № 29117320 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Кэрот Бродкаст" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кэрот Бродкаст.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кэрот Бродкаст" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кэрот Бродкаст" - http://carrot.software/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Кэрот Бродкаст" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29117320 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 29117320 прочитана - 100 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Академика Королёва, 13с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "HR Generalist в IT-компанию".

Carrot Broadcast — российская компания, которая разрабатывает ПО и производит программно-аппаратные комплексы для телевидения и интернет-вещания. Мы быстро растем и ставим перед собой амбициозные цели.

Ищем нашего первого HR, который займется расширением и развитием дружной команды.

Важно – наши сотрудники работают в офисе в Москве, и не рассматриваем варианты удаленной работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разработка стратегии поиска и подбора персонала;
• Полный цикл подбора персонала от выявления потребностей до вывода сотрудника на работу: IT вакансии, инженеры и вакансии бэк-офиса (в меньшем объеме). Формирование кадрового резерва;
• Формирование системы онбординга кандидатов, её реализации;
• Выстраивание взаимодействия с командой, мониторинг eNPS;
• Консультирование и поддержка руководителей компании по вопросам управления персоналом;
• Формирование hr стратегии компании в условиях стремительного роста и развития;
• Лидирование процессов: мотивация, обучения и развития персонала, hr бренд, корп.культура;
• Генерация и отработка идей по улучшению HR-процессов, их автоматизация;
• Ведение первичного КДП;
• Участие в подготовке документации на тендеры и конкурсы.

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Опыт работы в IT-компаниях;
• Опыт успешного закрытия IT вакансий;
• Опыт выстраивания с “0” HR процессов в условиях трансформации компании: подбор, адаптация, мотивация, обучение, hr бренд, корп.культура;
• Умение выстраивать, описывать и моделировать HR бизнес-процессы;
• Ориентация на результат, лидерские качества, предприимчивость, развитый эмоциональный интеллект;
• Уверенный знания ТК РФ и первичного КДП;
• Готовность на первых этапах к самостоятельному выполнению всех задач HR-блока.

• Работа в аккредитованной IT-компании;

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• Оформление по ТК РФ;

• Работа в офисе;

• Испытательный срок 2 месяца;

• Возможность профессионального и карьерного роста в молодой развивающейся компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 29117320 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...