Ученик приёмщика автомобилей
Вакансия № 29105913 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Порша.ру" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Порша.ру.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Порша.ру" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Порша.ру" - http://porscha.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Порша.ру" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 29105913 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,82 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Ученик приёмщика автомобилей".
МЫ- Порша.ру, и наша команда предоставляет услуги автомобилям сегмента люкс.
Спрос на наши услуги вырос настолько, что нам срочно нужны мастера-перегонщики, чтобы обрабатывать большой поток авто.
Что у нас уже есть:
- За 15 лет на рынке мы завоевали доверие более 10.000 клиентов.
- 250 автомобилей компания обслуживает ежемесячно, и это только начало.
- Стабильный 3х летний штат сотрудников.
- 5.000.000 рублей мы уже вложили в благотворительные организации и продолжаем менять этот мир к лучшему!
Какой человек нам нужен:
- Нам не важен ваш опыт! Мы готовы обучить вас с нуля!
- Вы «горите» темой авто.
Что мы готовы вам предложить:
- Для своей команды мы обеспечиваем бесплатное обучение и повышение квалификации со специалистами в вашей области, так что даже отсутствие знаний и опыта не проблема.
- В отличие от других компаний, мы придерживаемся принципа обмена с превышением, то есть стараемся отдавать больше, чем того ожидают как клиенты, так и сотрудники. Такой подход- залог нашего успеха.
- Особенно наши ребята ценят то, что мы не наказываем за ошибки, мы учим, как их избежать!
- Кроме того, мы особенно ценим именно результативных сотрудников, так как достойно оплачиваем именно достойные вклады в компанию.
- Реально адекватное руководство. Руководитель компании- Андрей Стапель «Как я могу себя охарактеризовать? Ха-ха, я вообще считаю себя добрым)) предпочитаю общаться на равных»
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29105913 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...