Старший технический директор VS "Управление API"
Вакансия № 29105718 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Газпромбанк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Газпромбанк.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Газпромбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Газпромбанк" - http://www.gazprombank.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Газпромбанк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29105718 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,96 из 100 баллов |
Вакансия № 29105718 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Коровий Вал.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В Газпромбанке создается платформа “Управления API" для непрерывного процесса интеграций как внутри организации так и наружу с постоянно подключающимися партнерами Банка.
Платформа будет являться полностью управляемым сервисом для разработчиков, который будет обеспечивать публикацию, защиту, мониторинг, использование программных интерфейсов в промышленных масштабах.
Также сервис принесет ценность бизнес-подразделениям в виде аналитики использования интеграций, на основе которой можно оперировать гипотезами и принимать управленческие решения. Позволит сократить процесс подключения новых взаимодействий, что является ключевой ценностью и преимуществом в эпоху цифровизации.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Определение ИТ-стратегии направления: цели, КПЭ, архитектура, технологический стек и пр.;
- Обеспечение и контроль эффективности цикла реализации инициатив (эпиков) и функций "от идеи до клиента";
- Контроль и участие в проектировании сервисов направления и целевой архитектуры;
- Обеспечение надежности и доступности сервисов направления, участие в решении проблем и сбоев;
- Определение и внедрение технологических решений, оптимально решающих проблемы бизнеса;
- Внедрение технологических стандартов, включая unit-тестирование, CI/CD и тд.;
- Управление инфраструктурными элементами направления, их оптимизация для достижения плановых бизнес-показателей;
- Формирование ИТ-команды направления;
- Отслеживание, анализ и мониторинг ключевых производственных и технологических метрик направления, планирование и внедрение изменений в части эффективности ИТ-процессов;
- Оказание помощи CPO в управлении бэклогом стрима и обеспечении команд необходимыми ресурсами;
- Создание и поддержание структуры с минимальным количеством иерархических ступеней, ориентация на концепцию лидерства.

- Опыт работы в роли CTO или технологического лидера от 3 лет;
- Опыт коммерческой разработки на Java, JavaScript;
- Глубокие знания по проектированию и разработке высоконагруженных систем и сервисов;
- Знания и опыт внедрения современных практик и стандартов разработки;
- Понимание ценностей DevOps, умение донести до команды;
- Понимание зачем разработчик должен писать тесты;
- Организация производственного процесса и создание ИТ-команд;
- Отличные коммуникационные навыки, понимание бизнеса и ИТ-проблематики;
- Опыт управления и реализации сложных и взаимосвязанных проектов.

-
Работа в команде профессионалов, участие в социально-значимых проектах, использование новейших технологий в работе;
-
Возможность обучения за счет компании, участие в конференциях;
-
Современный офис в центре города, БЦ Оазис, м. Добрынинская, ул. Коровий Вал, д. 5;
-
График работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день, возможен постоянный удаленный формат работы;
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня;
-
Социальный пакет включает в себя: ДМС с первого дня работы, различные виды премиальных выплат, льготы и скидки на фитнес, авиабилеты и многое другое.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29105718 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...