Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Вакансия № 29057486 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО JFL Consulting" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО JFL Consulting.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО JFL Consulting

Репутация компании "ООО JFL Consulting" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29057486 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,08 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29057486 на должность Руководитель отдела подбора и адаптации персонала от ООО JFL ConsultingВакансия № 29057486 прочитана - 22 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Наш клиент - российская FMCG компания с собственным производством (600 человек). Лидер рынка в своем направлении

Роль:

  • Разработка стратегии развития функции подбора и адаптации;
  • Участие в автоматизации процессов отбора (переход с E-staff на другую систему)
  • Управление источниками привлечения кандидатов (job-сайты, соц. сети т.д);
  • Управление небольшой командой рекрутеров (2-3 человека)

  • Повышение эффективности адаптации (внедрение цифрового вывода новых кандидатов);
  • Операционное управление 30-40 вакансиями в единовременной работе - вакансии абсолютно разные (Офис, IT, Executive search, логистика..)
  • Автоматизация аналитики для оценки эффективности процессов подбора и адаптации персонала;
  • Мониторинг и аналитика рынка труда;

Кандидат:

  • Опыт руководства функцией рекрутинга от 4 лет;
  • Вы хорошо понимаете различные сегменты рекрутинга (ИТ, Excecutive Search, масс. подбор);
  • Опыт руководства\наставничества рекрутеров будет преимуществом
  • Опыт работы в FMCG компаниях будет преимуществом
  • Умение выстраивать вертикальную и горизонтальную коммуникацию внутри компании

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29057486 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR Junior (Ресечер) / СДЭК


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: