Старший специалист отдела персонала (подбор и адаптация персонала)
Вакансия № 29009647 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Люгонг Машинери Рус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Люгонг Машинери Рус.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Люгонг Машинери Рус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Люгонг Машинери Рус" - http://www.liugongrussia.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ООО Люгонг Машинери Рус" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29009647 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,19 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, МКАД, 69-й километр, внешняя сторона, к17.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала (поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, согласование кандидатов с непосредственными руководителями - внутренними заказчиками);
- Формирование профиля вакансии, публикация на поисковых ресурсах;
- Аналитика заработных плат;
- Автоматизация процесса подбора персонала;
- Взаимодействие со страховой компанией по внесению/исключению сотрудников из списка ДМС;
- Адаптация персонала (знакомство сотрудника с корпоративной культурой, его интеграция в команду, введение в должность и т.д.);
- Контроль за прохождением испытательного срока сотрудников;
- Подготовка информации о ежемесячном KPI сотрудников компании для дальнейшего утверждения и начисления;
- Организация тимбилдингов (командообразующих и корпоративных мероприятий) для сотрудников компании.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно - управление персоналом);
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет;
- Знание всех процессов рекрутмента (подбора персонала) и онбординга (адаптации персонала);
- Опыт ведения более 15 вакансий одновременно;
- Опыт закрытия сложных вакансий, в т.ч. технических;
- Опыт использования ресурсов (провайдеров) автоматизированного подбора;
- Опыт подготовки корпоративных тимбилдингов (определение формата мероприятия, места проведения, взаимодействие с event-организациями);
- Грамотная устная/письменная речь;
- Знание основ делового/телефонного этикетов;
- ПК - уверенный пользователь;
- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Гибкое начало рабочего дня (с 8.00 до 9.30), пятница - сокращенный рабочий день на 1 час.
- Корпоративный транспорт от м. Сходненская;
- ДМС;
- Чай/кофе/печенье/конфеты
- Конкурентный уровень з/п - обсуждается с кандидатом индивидуально, по итогам собеседования
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29009647 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...