Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по персоналу/HR-менеджер

Вакансия № 28997106 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТК ГИПЕРСНАБ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТК ГИПЕРСНАБ.


Репутация компании "ООО ТК ГИПЕРСНАБ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28997106 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,49 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28997106 на должность Менеджер по персоналу/HR-менеджер от ООО ТК ГИПЕРСНАБВакансия № 28997106 прочитана - 18 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Астраханский переулок.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу/HR-менеджер".

Компания «ТК «ГИПЕРСНАБ» приглашает в свою команду менеджера по персоналу/HR-менеджера.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Весь цикл подбора персонала в установленные сроки: составление профилей вакансий, определение оптимальных путей поиска, проведение собеседований (телефонные и видеоинтервью, личные встречи), оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата, контроль прохождения соискателем всех этапов собеседования; организация и контроль выхода сотрудников на работу, сбор документов для официального трудоустройства соискателя;
  • активное участие в процессах адаптации сотрудников;
  • ежедневная отчетность о проделанной работе;
  • при достижении достойного результата будет дана возможность создать и возглавить отдел подбора персонала;
  • разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры.

Требования к работнику следующие:

  • грамотная устная и письменная речь, креативное мышление, вовлеченность в процесс работы, высокий темп работы;
  • владение технологиями и методами поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
  • нацеленность на результат, целевое использование рабочего времени;
  • преимуществом будет являться наличие рекомендаций с предыдущего места работы.

Что предлагаем мы:

  • корпоративная мобильная связь;
  • работа в офисе (шаговая доступность от станции метро Проспект Мира);
  • график работы 5/2 (8:30-17:30). Выходные – сб., вс.;
  • трудоустройство по ТК РФ;
  • заработная плата: оклад - 70000 руб + премиальные.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28997106 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Юрист по досудебной работе (интеллектуальная собственность) / Антипиратские Технологии


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: