Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела по работе с персоналом

Вакансия № 28986044 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Трубная Металлургическая Компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Трубная Металлургическая Компания.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Трубная Металлургическая Компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Трубная Металлургическая Компания" - http://www.tmk-group.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Трубная Металлургическая Компания

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .


Репутация компании "Трубная Металлургическая Компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28986044 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,94 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28986044 на должность Руководитель отдела по работе с персоналом от Трубная Металлургическая КомпанияВакансия № 28986044 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Организация ведения полного цикла вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу);

  • Определять потребность в трудовых ресурсах совместно с руководителями структурных подразделений компании;

  • Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников, взаимодействие с рекламным агентствами);

  • Анализировать рынок труда;

  • Организация поиска кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный персонал, специалисты, менеджеры, руководящие должности);

  • Осуществлять сопровождение кандидата по всем этапам: от собеседования до момента выхода на работу;

  • Проводить личные интервью и групповые форматы — оценка кандидата на совпадение личных качеств с ценностями компании;

  • Осуществлять взаимодействие с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, интервью, офертам, приему и адаптации персонала);

  • Осуществлять ведение кадрового делопроизводства в офисе г.Москва, обособленных подразделениях;

  • Осуществлять ведение кадрового делопроизводства ОП в условиях вахтового метода работы, районных коэффициентов и надбавок в районах Крайнего Севера;
  • Проводить ознакомление работников с кадровыми документами, локально-нормативными актами;
  • Осуществлять ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков сменности, составление графика отпусков и контроль его соблюдения;
  • Вести учет больничных листов;
  • Осуществлять консультирование работников в части трудового законодательства и локальных нормативных актов, действующих в Компании;
  • Формировать внутреннюю отчетность по персоналу;
  • Осуществлять организацию и нормирование трудовой деятельности, подготовку и внедрение мер стимулирования работников компании;
  • Организовывать разработку должностных инструкций;
  • Осуществлять работу в программе 1С 8.3. ЗУП.
Требования к работнику следующие:
  • Имеете высшее профессиональное образование по направлению деятельности (повышение квалификации в области «Управление персоналом»);

  • Имеете опыт работы в области подбора, адаптации и обучения персонала;

  • Знаете техники проведения интервью;

  • Понимаете и используете инструменты отбора кандидатов;

  • Знаете законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации

  • Имеете опыт работы с вахтовым методом работы, районных коэффициентов и надбавок в районах Крайнего Севера ;
  • Являетесь опытным пользователь программы 1С 8.3 ЗУП;
  • Обладаете следующими личными качествами: ответственность, внимательность, доброжелательность, умение работать в условиях многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Работа в стабильной компании;

  • Официальное трудоустройство;
  • Социальный пакет: ДМС, путевки в оздоровительные учреждения;
  • Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации;
  • Участие в научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28986044 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR Business Partner / Открытая мобильная платформа


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: