HR менеджер
Вакансия № 28962999 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Глобал Медикал Трейд" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Глобал Медикал Трейд.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Глобал Медикал Трейд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28962999 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,19 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Дмитровское шоссе, 85.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Дистрибьюторская медицинская компания "Глобал медикал трейд" приглашает на работу энергичного и инициативного HR-менеджера.
Наша компания в цифрах: более 7 лет на рынке, более 5000 клиентов, более 300 реализованных проектов, формирующаяся команда
Вы будете первым hr -ом в этой компании, а это значит, что у вас есть возможность выстроить все HR-процессы с нуля - а это всегда очень интересная и амбициозная задача.
Вы будете находиться в постоянном контакте с собственником - а это значит, что вы напрямую будете видеть эффект от вашей работы на весь бизнес.
Что входит в основные задачи:
- Осуществление полного цикла подбора персонала: составление профилей кандидатов, - размещение обьявлений, проведение собеседований, оценка кандидатов, поддержание базы данных соискателей
-Разаработка и реализация программы адаптации новых сотрудников.
-Активное участие в формиование корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий и встреч
-Ведение кадрового делопроизводства, подготовка трудовых договоров, приказов о пиеме, увольнении и переводах, сопровождение процесса аттестации сотрудников
-Организация и проведение различных тренингов и обучений для повышения профессиональных навыкоы сотрудников
-Анализ и оценка потребностей в персонале, определение факторов, влияющих на текучесть кадров. Разарботка и реализация программ для удержания ключевых сотрудников
-Поддержание эффективного взаимодействия с директором компании и другими отделами для оперативного решения кадровых вопросов
Какого кандидата мы ищем:
Высшее образование по профилю
-опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2 лет.
-опыт рекрутером от 2- х лет, но готовы активно развиваться и в других HR-направлениях, описанных в функционале вакансии.
-опыт работы в медицинской сфере – это будет очень большим плюсом!
-обязательно наличие хороших коммуникативных навыков общения, эмпатии, понимание высоких стандартов сервиса, харизма
-инициативность, внимательность.
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9.00-18.00;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Фиксированный оклад и квартальный бонус в зависимости от выполнения KPI
- Настроенная и удобная CRM система;
- Возможности карьерного роста до HR-директора в течение года с увеличением дохода;
- Корпоративные выезды и совместные развлечения за счет организации.
Если вы хотите работать в амбициозной и динамичной компании, где ваша работа будет восприниматься как творчесвто, присое???????диняйтест к нашей команде мечты
в бизнес-процессы!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28962999 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...