Менеджер по обучению и развитию
Вакансия № 28887322 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Офис" - http://sygroup.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Продукты питания; .
Репутация компании "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28887322 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,65 из 100 баллов |
Вакансия № 28887322 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Якиманская набережная.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 до 110000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию".
BELUGA GROUP — крупнейшая алкогольная компания и один из главных импортеров алкоголя в России. Группе принадлежат пять производственных площадок, спиртзавод, винное хозяйство «Поместье Голубицкое», система дистрибуции и сеть магазинов «ВинЛаб».
В департаменте по работе с персоналом открыта позиция: "Менеджер по обучению и развитию".
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Администрирование HR-портала: адаптация, обучение, оценка эффективности:
- Консультирование и поддержка пользователей по работе с порталом, обработка обращений пользователей WebSoft;
- Взаимодействие с внешним провайдером для решения технических вопросов работы портала;
- Участие в проекте по переходу компании на новую платформу.
Внешнее обучение:
- Взаимодействие с внешними провайдерами обучения;
- Документооборот.
Проектные задачи:
- Организация корпоративных мероприятий.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
-
Высшее образование;
- Опыт администрирования платформы WebSoft;
- Опыт организации внешнего обучения;
- Коммуникативные навыки.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ КАНДИДАТА:
- Опыт участия в проектах по автоматизации процессов;
- Опыт работы с платформой Motivitу.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ с первого дня выхода на работу;
- Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития;
- Новый и современный офис в центре города, у парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская;
- Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
- Гибкий график работы;
- Развитая корпоративная культура;
- Участие в различных маркетинговых мероприятиях: дегустации, выставки, светские мероприятия;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28887322 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...