HR.Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 28865387 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MPSTATS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании MPSTATS.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "MPSTATS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "MPSTATS" - http://mpstats.io/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "MPSTATS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28865387 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,44 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Москва.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 120000 руб. на вакантной должности "HR.Менеджер по подбору персонала".
MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Наш сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на наши данные опираются такие компании, как: Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.
Мы:
* Резиденты Сколково;
* IT компания имеющая аккредитацию в Минцифрах;
* Ну и конечно, команда крутых ребят с горящими глазами, любящие то, что мы делаем каждый день.
Ежедневно мы работаем над созданием и усовершенствованием лучшего продукта для пользователей и лучших рабочих мест для сотрудников.
Твои задачи:
- Организация собеседований с кандидатами (проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов);
- Обработка откликов соискателей на работных сайтах и открытых источниках;
- Адаптация: Onboarding, Performance review;
-
Участие в различных HR-проектах.
Кого мы ищем:
- Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет;
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
- Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность.
Что мы даем?
- Работу в IT – самой быстрорастущей и не подверженной кризису сфере;
- Возможность работать и развиваться в компании номер 1 в сфере аналитики!
- Формат работы - удаленка ( ты можешь находиться в любой геолокации, связь посредством мессенджеров и zoom)
- Мы находимся в Санкт-Петербурге, 10 минут от метро Академическая/ Гражданский проспект. Офис находится в современном бизнес-центре NOVA ARENA.
- График работы: понедельник – пятница, гибкое начало рабочего дня (как правило 10-19, но можно обсудить и сдвинуть в удобную тебе сторону).
- ЗП по согласованию.
Наши ценности:
1. Вовлеченность - нам интересны люди с горящими глазами неравнодушные к происходящему, заинтересованные в принимаемых решениях и планах, предлагающие свои идеи и решения;
2. Честность/ Доверие/ Открытость - открыто обсуждаем идеи и проблемы. Выполняем свои обязательства. Искренние по отношению к другим и себе в своих словах и действиях;
3. Уважение - относимся с признанием к самим себе, клиентам, коллегам, партнерам, труду и времени;
4. Целостность - в нашей компании любой сотрудник может быть собой. Мы доверяем экспертизе наших людей и предоставляем свободу в выборе задач, подхода и решения;
5. Работа в кайф - у нас каждый занимается любимым делом и имеет все возможности для реализации своего призвания;
6. Требовательность/ Ответственность - берем ответственность за выполнение (и невыполнение) своих решений и планов. Спрашиваем с себя и друг с друга за достижение общего результата;
7. Самостоятельность - мы сознательны и инициативны в своем поведении и поиске способов достижения цели. Нас не надо заставлять и уговаривать делать свою работу самым лучшим образом;
8. Самосовершенствование - каждый из нас профессионал своего дела. Мы убеждены, что нам есть чему учиться, и поэтому каждый день мы ищем способы сделать нашу работу еще лучше. Ошибайся быстрее. Ошибки воспринимаются как возможность для развития;
9. Амбициозность - задаем высокий уровень стандартов к себе и общим результатам. Смелые и дерзкие, мы бросаем вызов - Быть лучшей компанией на рынке!;
10. Юмор - создаем веселую и необычную атмосферу;
11. Человечность - относимся к людям с любовью и уважением, не причиняем зла, действуем по принципу сотрудничества и взаимопомощи. С добротой и заботой относимся к друг другу, клиентам и партнерам;
12. Благодарность – мы признательны за сделанное добро, ценим и отмечаем индивидуальный вклад каждого участника нашей команды. Поощряем себя и друг друга за достижение общего результата;
13. Единство и командный дух - каждый из нас нацелен на общие цели, результативен на своем месте, служит миссии компании, разделяет ценности и принципы.
Важно!
Мы рассматриваем кандидатов, которые изучили наши требования и соответствуют нашим ценностям. Если Вы откликнулись на вакансию, значит Вы уже изучили информацию о нашей компании, и понимаете - ЗАЧЕМ Вам вот это вот всё?
Ждём ваших откликов и сопроводительных писем!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28865387 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...