Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR бизнес-партнер продаж

Вакансия № 28865340 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Май" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Май.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Май" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Май" - http://themay.com/ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Май

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Нефть и газ; .


Репутация компании "ООО Май" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28865340 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,24 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28865340 на должность HR бизнес-партнер продаж от ООО МайВакансия № 28865340 прочитана - 31 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Вы:

Талантливы и амбициозны.

Мы:

МАЙ быстрая инновационная компания с очень сильной предпринимательской культурой - лучшее место работы для компетентных, вдохновлённых и результативных сотрудников.

Благодаря фокусу на маркетинг и инновации сегодня МАЙ ? это одна из самых быстрорастущих компаний.

Что мы предлагаем:

  • Интересные функциональные задачи

Что дает работа в МАЙ?

  • МАЙ создает среду, в которой каждый может проявить свой талант, получить новые профессиональные знания и навыки и реализовать в реальный бизнес-кейс собственные инновационные идеи.
  • Культура нашей Компании формирует поведение сотрудников, индивидуальность и помогает достижению целей Бизнес-плана.

Что мы ждем от вас?

  • Проактивность
  • Инновационный тип мышления
  • Готовность работать с полной отдачей
  • Нацеленность на результат
  • Коммуникабельность и умение работать в команде

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Принимать участие в разработке и реализации стратегии и тактики привлечения и развития талантов Сообщества продаж.
  • Планировать человеческие ресурсы Сообщества продаж.
  • Управлять процессом привлечения и рекрутинга талантливых и эффективных сотрудников в Команды Продаж.
  • Управлять процессом адаптации новых сотрудников в Команды Продаж.
  • Управлять процессом обучения и развития профессиональных компетенций сотрудников Команды Продаж.
  • Управлять процессом формирования и развития кадрового резерва на ключевые должности Команды Продаж.
  • Управлять оценкой результативности сотрудников.
  • Управлять процессом развертывания ключевых показателей результативности/ KPI.
  • Разрабатывать и внедрять программы признания достижений за результат сотрудников Команды Продаж.


Требования к работнику следующие:

  • Высшее образование
  • Дополнительное образование или курсы повышения квалификации по управлению персоналом
  • Опыт HRBP в продажах FMCG
  • Знания
  • Лучших мировых практик в области управления человеческим капиталом.
  • Методов рекрутинга, отбора и сорсинга.
  • Методов адаптации
  • Форм и методов оценки, обучения и развития сотрудников.
  • Методов оценки эффективности обучения сотрудников.
  • Современных НR-технологий.
  • Трудового кодекса РФ
  • Умения и навыки реализации стратегии и тактики развития человеческого капитала
  • Умения и навыки осуществлять поиск, отбор кандидатов
  • Умения и навыки осуществлять развитие человеческого капитала: адаптация, обучение, развитие карьеры, оценка эффективности и компетенций;
  • Умения и навыки управления KPI


Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Лидер рынка
  • Мобильная связь
  • ДМС

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28865340 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель группы прямых продаж в Практикум / Яндекс


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: