Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-менеджер (удаленно)

Вакансия № 28833056 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Долсо" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Долсо.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Долсо

Репутация компании "ООО Долсо" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28833056 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,91 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28833056 на должность HR-менеджер (удаленно) от ООО ДолсоВакансия № 28833056 прочитана - 36 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер (удаленно)".

Компании по оптовой продаже товаров для гражданского и дорожного строительства, нефтегазовой отрасли и благоустройства требуется HR-менеджер.

Основные задачи:

• Поиск и подбор линейного персонала (менеджеры по продажам, операторы call центра)

• Управление рекламным бюджетом

• Формирование качественного процесса по подбору персонала: сроки предоставления персонала, оценка при подборе персонала, прогноз по предоставлению персонала

• Взаимодействие с представителями бизнес- заказчиков в регионах, для выстраивания успешного процесса подбора

• Участие в автоматизации компании и отдела по персоналу

• Запуск проектов по взаимодействию со СМИ регионов, центрами занятости, запуск рекламных компаний

• Онбординг: помощь в адаптации новых сотрудников, разработка программы адаптации

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом агентстве или торговой компании будет плюсом.

• Желание и готовность развиваться в hr направлении

• Опыт работы в кадровой индустрии, от 2 лет

Мы предложим новому сотруднику:

• Заработная плата оклад 60-80.000+ KPI по достижению результатов, оформление по ТК РФ

• Удаленный формат работы, с графиком 5/2 и возможностью гибкого начала рабочего по согласованию

• Возможность гибкого карьерного роста и расширении функционала в короткие сроки


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28833056 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Прораб (Мосты/Туннели) / ООО ПЕЛИСКЕР


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: