Менеджер по подбору персонала (junior)
Вакансия № 28789343 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Градум" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Градум.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Градум" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28789343 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,77 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Gradum - Российская аккредитованная ИТ-компания - занимается разработкой и внедрением программного обеспечения для автоматизации управления корпоративными данным с 1998 года.
Мы внедряем решения на базе платформы 1С:Предприятие.
За почти 25 летний опыт мы набрали огромную экспертизу в разработке и внедрении информационных систем и сейчас специализируемся только на выполнении сложных, дорогостоящих проектов для наших клиентов.
У нас большая распределённая команда из более чем 150 сотрудников по всей России.
Мы ценим людей: с гибким мышлением, инициативных, следующих новым тенденциям и технологиям, не безразличных к своей работе и общему делу команды.
Задачи:
- Самостоятельный поиск кандидатов на IT-позиции (узкий профиль 1С);
- Первичное телефонное интервью, оценка кандидата;
- Организация собеседования с нанимающим менеджером;
- Сбор рекомендаций по соискателю;
- Полное сопровождение выхода сотрудника в компанию: курирование трудоустройства, онбординг, адаптация.
Пожелания к кандидату:
- Опыт в массовом подборе персонала от полугода будет Вашим абсолютным преимуществом;
- Желание развиваться в подборе персонала;
- Стремление освоить дополнительные задачи (например, адаптация сотрудников);
- Инициативность, самостоятельность, вовлеченность;
- Любовь к динамичности и многозадачности.
Мы предлагаем:
- Обучение технике подбора персонала, начиная от снятия заявки вплоть до адаптации сотрудников;
- Полное погружение в мир 1C и IT-найма в узкой специализации;
- Быстрые перспективы роста до рекрутера уровня middle и выше;
- Наставник на период испытательного срока;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью белая заработная плата: оклад (готовы обсуждать индивидуально) + премия;
- Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу в графике 09:00-18:00;
- Гибридный формат работы (офис будет преобладать);
- Льготные условия по ДМС;
- Возможность развиваться, предлагать идеи и участвовать в интересных внутренних проектах.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28789343 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...