Аналитик бизнес-процессов (оптимизация, стратегия)
Вакансия № 28787951 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Жемчужный Лотос" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Жемчужный Лотос.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Жемчужный Лотос" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28787951 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,19 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Садовая-Черногрязская улица, 13/3к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Приветствую тебя, наш идеальный кандидат!
Меня зовут Лика, я HR компании Жемчужный Лотос.
Компания ООО «Жемчужный Лотос» (далее – ЖЛ) является импортером IT-оборудования в РФ, в том числе по программам параллельного импорта.
Мы обеспечиваем возможность поставки инфраструктурных решений российским компаниям, а именно: серверы, системы хранения данных, коммутаторы, маршрутизаторы и телеком оборудования, но не ограничиваясь данным перечнем.
Базовые бренды, с которыми работает ЖЛ: HPE, Lenovo, DELL, xFusion, Huawei, NetApp, Brocade, Oracle, но не ограничиваясь данным перечнем.
Мы обеспечиваем высокий уровень предпродажной поддержки партнёров. Доставка оборудования осуществляется собственной логистической сетью ЖЛ с соблюдением требований Российского законодательства..
ЖЛ обладает гибкими финансовыми инструментами для предоставления универсальных условий поставки оборудования для своих клиентов.
Наша дружная IT-команда находится в поисках Профессионала, который:
Уверенно ориентируется в предметной области своей ответственности, готов расти и развиваться, повышая уровень своих профессиональных знаний и навыков, а также является надежной опорой для руководства компании.
Специалист, к которому руководство идет за профессиональным советом и который обладает:
-
Ответственностью.
Он готов принимать решения, а также брать на себя ответственность за их результат. -
Лидерскими качествами.
Он является примером для коллег. Готов брать инициативу, предлагать варианты решения и самостоятельно решать возникающие задачи. -
Управленческими навыками.
Умеет четко ставить задачи и эффективно управлять рабочим процессом и вовлеченностью коллег при решении совместных задач. -
Навыками коммуникации.
У него нет барьеров в общении с коллегами, руководством и внешними контрагентами. -
Адаптивностью и навыками эффективно справляться со стрессовыми ситуациями и повышенными нагрузками.
-
Гибким мышлением и проактивной позицией, развитым аналитическим и логическим мышлением.
-
Опытом работы в IT-компаниях и пониманием сферы (оборудование, ПО, сервис и иные услуги).
-
Стремлением к совершенству.
Без перегибов готов доводить результат своей работы до совершенства, постоянно находясь в поиске точек улучшений.
-
Преимуществом будет являться опыт в консалтинговых компаниях и знание ВЭД.
В твоей зоне ответственности:
-
Интервьюирование сотрудников компании и внешних контрагентов, сбор информации из внутренних и внешних источников с целью последующего построения алгоритмов взаимодействия участников процессов.
-
Разработка формата визуализации бизнес-процессов и инструкций для участников процесса в компании. Разработка форм сопутствующих документов, необходимых для успешного описания, внедрения и применения на практике бизнес-процессов.
-
Разработка стратегии и методологии управления изменениями и циклом развития процессов в компании.
-
Непосредственное описание как внутренних бизнес-процессов компании, так и ключевых блоков взаимодействия с внешними контрагентами, а также вовлечение в проектные задачи.
-
Непосредственное сопровождение проектов внедрения бизнес-процессов в связке с руководителями отделов и юнитов.
-
Выявление точек оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов.
-
Определение ключевых ролей бизнес-процессов, а также формирование KPI и системы контроля ключевых показателей эффективности бизнес-единиц и отдельных сотрудников.
-
Формирование дорожной карты бизнес-процессов компании и этапов их внедрения/развития;
-
Формирование технического задания проекта цифровизации бизнес-процессов компании;
-
Непосредственное участие в проекте цифровизации бизнес-процессов компании, вместе с ИТ командой;
-
Сбор и анализ данных эффективности бизнес-процессов. Выявление трендов и новых возможностей. Анализ конкурентов и партнеров, выявление сильных и слабых сторон в организации бизнес-процессов компаний. Заимствование успешного опыта.
-
Формирование ресурса (базы знаний) с доступом сотрудников компании к разрабатываемым документам и инструкциям, необходимым для осуществления их деятельности.
-
Моделирование бизнес-процессов с использованием финансовых показателей эффективности в связке с финансистами и продукт оунерами. Цель - построение эффективной модели юнит-экономики продукта/отдела/бизнес-направления; выявление предельных нагрузок на бизнес-единицу и влияние ее масштабирования на финансовые показатели.
-
И многое-многое другое…
Мы предлагаем: -
Соответствующий твоему профессионализму: опыту/знаниям/навыкам уровень дохода (индивидуально);
-
Гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 11.00;
-
Комфортный, стильный офис в центре:
-
10 мин. ходьбы от ст. м. Красные ворота и ст. м. Курская,
-
Парковка на территории БЦ;
-
-
Компенсацию спорта и спортивных мероприятий;
-
Возможность реализовать амбиции: профессиональный и карьерный рост;
-
Дружелюбный молодой коллектив.
Откликайся и добро пожаловать в команду!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28787951 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...