Ведущий менджер по подбору персонала
Вакансия № 28780482 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "CTI" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании CTI.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "CTI" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "CTI" - http://job.lanit.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "CTI" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28780482 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,53 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Кржижановского, 29к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
CTI - Communication Technology Innovations - лидер системной интеграции и производства программного обеспечения, специализирующийся в области IP-коммуникаций.
В настоящий момент в рамках расширения штата мы рады пригласить к нам в команду Ведущий менеджер по персоналу с функцией курирования направления найма.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Курирование и персональная ответственность за Подбор и Адаптацию персонала:
- поиск, привлечение и подбор персонала (преимущественно ИТ-вакансии) при поддержке удаленного рекрутера и кадровых агенств;
- телефонные и личные интервью, проведение оценочных мероприятий;
- анализ текущих источников подбора, а также разработка и реализация предложений по дополнительным источникам;
- Корректное ведение базы кандидатов при помощи CRM;
- Клиентоориентированный подход к заказчику, глубокое погружение и понимание специфики каждой вакансии;
- Развитие и контроль процесса адаптации;
- Планирование и проведение корпоративных мероприятий;
- Участие в мероприятиях по оценке и развитию персонала;
- Сопровождение плана работ по внутренним коммуникациям.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в качестве HR generalist в единственном лице или в составе отдела;
- Приоритет соискателям, имеющим опыт работы в IT компаниям: продуктовые ИТ-компании, интеграторы;
- Высшее образование;
- Грамотная речь, хорошие презентационные навыки;
- Личные качества: проактивность, инициативность, доброжелательность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в надежной компании, существующей на рынке более 20 лет;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильная и белая з\п; Оклад + KPI.
- Удобный график работы: понедельник - пятница с 09:00/10:00 до 18:00/19:00 (на выбор);
- ДМС (с возможностью льготного страхования родных);
- Дружный, весёлый и молодой коллектив;
- Корпоративная кухня с завтраками для сотрудников, зерновой кофе, чай.
Компания CTI работает на российском рынке с 2002 года и оказывает весь спектр услуг, связанных с созданием, управлением, развитием и поддержкой ИТ и телекоммуникационной инфраструктуры заказчика.
Компания имеет более чем 20-летний опыт реализации и поддержки комплексных проектов различного масштаба и уровня сложности по таким направлениям как бизнес-коммуникации и контакт-центры, телекоммуникационные и сетевые решения, информационная безопасность, центры обработки и хранения данных, Интернет вещей, системы видеонаблюдения и аналитики, комплексный аутсорсинг.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28780482 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...