Руководитель направления трудовых отношений и кадрового администрирования
Вакансия № 28752389 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Manpower" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Manpower.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Manpower" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Manpower" - http://www.manpowergroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Manpower" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28752389 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,58 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш клиент - крупный Российский агропромышленный холдинг, объявляет о начале поиска сотрудника на роль Руководителя направления трудовых отношений и кадрового администрирования!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Аудит текущей системы кадрового учета, реорганизация и централизация функции на ресурсах ОЦО;
- Организация ведения в полном объеме кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и ЛНА компании;
-
Администрирование операционных процессов и обеспечение кадрового делопроизводства и документационного сопровождения в структурных подразделениях;
-
Выявление ошибок, неточностей, исправлений и недостоверной информации в документах по персоналу, определение легитимности документов;
-
Оформление и внедрение локальных нормативных актов Общества, с учетом специфики предприятий;
-
Оформление документов организационно-управленческой деятельности работодателя (протоколы, приказы, распоряжения).
- Релевантный опыт в крупных компаниях - от 2х лет.
- Опыт работы в производственных компаниях будет являться преимуществом.
- Высокий уровень ответственности, лидерские качества, понимание целей бизнеса и HR-функции.
- Проактивность, вовлеченность и развитые коммуникативные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
- Официальное трудоустройство;
- Белая заработная плата: оклад + премия (обсуждается индивидуально);
- Обучение и развитие в рамках компании;
- Работа в динамично развивающейся компании с возможностью карьерного и профессионального роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28752389 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...