Бизнес-тренер
Вакансия № 28741499 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЛОКО-БАНК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛОКО-БАНК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЛОКО-БАНК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЛОКО-БАНК" - http://www.lockobank.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ЛОКО-БАНК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28741499 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,89 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 39с80.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Методическая работа:
- Систематизация и стандартизация процесса обучения;
- Разработка новых и адаптация существующих программ обучения и методических материалов.
2. Разработка, организация и проведение тренингов для новых и действующих сотрудников по темам:
- Продажи (в привязке к продукту);
- Эффективные коммуникации;
- Решение нестандартных и конфликтных ситуаций;
- Управление персоналом.
3. Полевое обучение, коучинг сотрудников, выработка рекомендаций по работе с персоналом для руководителей;
4. Разработка и проведение оценочных процедур:
- Систематическая оценка сотрудников для определения зон роста;
- Тестирование;
- Интервью;
- Ассессмент-центр и пр.;
- Разработка индивидуальных планов развития сотрудников, в зависимости от занимаемой должности/компетенций, результатов оценки и т.д.
5. Ведение статистики и отчётности по итогам обучения;
6. Анализ результатов и оценка эффективности обучения;
7. Участие в разработке и актуализации корпоративных программ обучения;
8. Разработка и проведение тренингов в рамках проекта Кадровый резерв.
Требования к работнику следующие:
- Образование высшее психологическое или педагогическое;
- Опыт на аналогичной позиции в крупной ритейл сети или банке от 3-х лет;
- Профессиональные знания: организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, готовность делиться профессиональным опытом на личном примере, высокий уровень коммуникабельности, опыт работы в должности тренера;
- Личные качества: грамотная устная и письменная речь, про-активность, высокий уровень самоорганизованности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Местоположение офиса: г. Самара, Московское ш., д. 284А;
- Режим работы: с 9.30 до 18.30, в пятницу с 9.30 до 17.30;
- ДМС после испытательного срока;
- Финансовые условия обсуждаются индивидуально.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28741499 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...