Руководитель отдела персонала
Вакансия № 28735606 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Цвет Диванов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Цвет Диванов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Цвет Диванов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Цвет Диванов" - http://www.zvet.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Цвет Диванов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28735606 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,39 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Цвет Диванов – это давно зарекомендовавший себя на рынке бренд, производящий качественную мягкую мебель по доступным ценам. У нас больше 140 салонов, собственное производство и широкий ассортимент товаров, которые приятно предложить покупателям. Компания ежегодно открывает новые точки продаж, активно растет и развивается.
Цвет Диванов – очень домашняя мебель!
Работа в Цвет Диванов для нас — это творчество, наполненное позитивной энергией для достижения наших общих амбициозных целей. Мы уверены, что успех Компании напрямую зависит от каждого сотрудника.
Приглашаем вас стать частью профессиональной команды Цвет Диванов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление отделом персонала: группа подбора, менеджер по адаптации и корпоративной культуре, группа кадрового делопроизводства, корпоративный университет.
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом на основе стратегии развития компании;
- Формирование и поддержание HR - бренда;
- Оптимизация оргструктур и штатного расписания, планирование численности компании;
- Бюджетирование и контроль затрат на персонал;
- Реализация и контроль системы подбора и адаптации персонала, персональное участие в подборе ТОП-менеджмента и узкопрофильных специалистов;
- Анализ рынка труда;
- Организация процесса адаптации персонала в масштабах компании на современном и эффективном уровне;
- Создание и развитие системы оценки персонала;
- Мониторинг и анализ динамики основных HR метрик;
- Развитие и контроль системы обучения персонала компании;
- Развитие корпоративной культуры, разработка и реализация корпоративных мероприятий;
- Решение конфликтных и проблемных ситуаций с персоналом (взаимодействия сотрудников, прием/увольнение и т.п.);
Требования к работнику следующие:
- Отличное знание ТК РФ;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в компаниях с разветвленной; филиальной сетью, с численностью персонала не менее 500 человек;
- Владение современными методиками подбора, адаптации и обучения персонала;
- Знание методов анализа рынка труда;
- Опыт бюджетирования затрат по подразделению.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Достойный и стабильный уровень компенсации: фиксированная и переменная часть по результатам работы;
- График работы 5/2;
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная работа в крупной, динамично развивающейся Компании-лидере рынка в своем секторе;
- Возможность профессиональной и личной самореализации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28735606 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...