Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель направления профессиональных программ обучения

Вакансия № 28731973 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Иннотех, Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Иннотех, Группа компаний.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Иннотех, Группа компаний

Репутация компании "Иннотех, Группа компаний" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28731973 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,58 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28731973 на должность Руководитель направления профессиональных программ обучения от Иннотех, Группа компанийВакансия № 28731973 прочитана - 34 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Вместе с нами ты будешь:

  • заниматься управлением функцией обучения hard skills

  • координировать процесс внутреннего и внешнего профессионального обучения, адаптационного и стажерского обучения в зоне hard skills

  • взаимодействовать с руководителями подразделений с целью определения потребностей в обучении

  • проводить регулярную оценку результатов обучения

  • создавать каталог тренингов hard skills различных форматов (внешнее/внутреннее/дистанционное обучение)

  • развивать платформу обучения

  • консультировать сотрудников по формированию индивидуальных и карьерных планов развития

  • планировать бюджет на год с учетом планов по обучению.

Какие знания и навыки нам важны:
  • успешная реализация построения системы обучения по hard skills /участие в проекте

  • управленческий опыт/координация больших проектов/организация масштабных обучающих мероприятий

  • знание основных контрагентов с рынка

  • желание работать с развитием людей

  • ответственность, творческий потенциал, коммуникабельность.

??


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28731973 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Главный аналитик (удаленно) / Wanted


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: