Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Senior Executive Search Recruiter

Вакансия № 28725308 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберМаркет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМаркет.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберМаркет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберМаркет" - http://www.instamart.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СберМаркет

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .


Репутация компании "СберМаркет" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28725308 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,77 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28725308 на должность Senior Executive Search Recruiter от СберМаркетВакансия № 28725308 прочитана - 28 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

СберМаркет — лидер по доставке продуктов питания онлайн в России.

Мы совмещаем в себе корпоративную культуру и скорость процессов динамичной IT компании, и силу и мощь крупнейшей экосистемы в России – экосистемы Сбера.

На сегодня мы доставляем более 150 тысяч заказов ежедневно и присутствуем более чем в 150 городах с населением свыше 70 млн человек.

Наша миссия: экономить время и деньги клиентов для чего-то более важного. Мы работаем на одном из крупнейших рынков в России. Средняя семья в России тратит более 30% своего бюджета на продукты питания.

Наша мечта: стать самым выгодным сервисом доставки продуктов с долей рынка более 50% в России.

Задача СберМаркет: дать самый широкий и релевантный ассортимент, самые низкие цены на выбранную корзину и наиболее удобный и быстрый сервис.Мы ищем людей, которые помогут нам выйти на новый этап развития, не только поддержать, но и увеличить скорость и параллельно наслаждаться этим процессом и заряжать энергией себя и команду.

В нашу команду мы ищем Senior Executive Search Recruiter.

Миссия на этой роли – помогать СберМаркету привлекать топ-5% талантов на рынке.

Ключевые задачи на этой роли:

  1. Executive search блок:
  • Лидировать процесс поиска кандидатов на управленческие роли на всех этапах;
  • Исследование рынков, индустрий, компаний;
  • Поиск кандидатов в различных источниках, используя широкий перечень инструментов;
  • Поиск на точечные позиции не C-level, требующие уникальной экспертизы/редкие на рынке;
  • Работа с базой (Хантфлоу), обеспечивая полноту и чистоту данных.

2. Программы Менторства:

  • Участие в поисках менторов для ключевых сотрудников и команд;
  • Снятие потребности в менторах, формирование запроса;
  • Поиск внешних менторов, используя различные источники и инструменты;
  • Организация менторства.

3. Кадровый резерв:

  • Лидирование формирования внешнего кадрового резерва на критичные для бизнеса роли;
  • Market research, составление карт рынка и экспертиз в различных компаниях;
  • Взаимодействие с бизнес-заказчиками (С-level) по формированию кадрового резерва;
  • Составление мэппингов на ключевые функции.

Что мы ждем от кандидата:

  • Способность работать с большим количеством информации и объемами данных;
  • Знание и понимание executive search процессов и стандартов, составления лонг и шорт-листов, умение делать глубокую экспертную оценку рынка и кандидатов;
  • Опыт проведения исследований по рынку;
  • Опыт закрытия C-level позиций в Digital компаниях;
  • Опыт решения нестандартных задач;
  • Желание обучаться в динамичной обстановке;
  • Умение критически оценивать и проверять достоверность получаемой информации;
  • Сильный коммуникатор: умение аргументировать позицию, грамотная речь и краткость;
  • Fast learner;
  • Инициативное и проактивное ведение проектов.

Мы предлагаем:

  • Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
  • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
  • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
  • Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, а также фитнес, курсы, услуги нашего сервиса, билеты в отпуск и многое другое;
  • Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
  • Гибкий гибридный график работы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28725308 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Стажер в отдел по работе с персоналом / ЛУКОЙЛ


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: