HR-менеджер/Менеджер по подбору и адаптации персонала/Рекрутер
Вакансия № 28709485 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Урс-Этномир" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Урс-Этномир.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Урс-Этномир" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Урс-Этномир" - https://ursdom.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Урс-Этномир" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28709485 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,11 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Бутлерова, 17.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер/Менеджер по подбору и адаптации персонала/Рекрутер".
Компания "УРС" – ведущая российская компания в сфере проектирования и точечного строительства индивидуального жилья – загородных домов и коттеджей.
Ключевая ценность компании – команда профессионалов, объединенная единой целью, а именно, стать технологическим лидером отрасли в разработке и реализации проектов малоэтажной жилой застройки.
Работа в "УРС" дает возможность развивать полезные навыки, получать новые знания, открывающие перспективы для профессионального развития и карьеры.
В связи с развитием московского офиса компании мы ищем вовлеченного, активного ии самостоятельного HR-менеджера.
Что необходимо будет делать:- Ведение полного цикла подбора персонала (от составления профиля кандидата и размещения вакансии до мероприятий по адаптации персонала и передачи на трудоустройство);
- Поиск кандидатов на позиции (от рабочих специальностей и до руководящего звена во все структурные подразделения компании);
- Проведение телефонных, личных интервью, тестирований кандидатов;
- Работа на различных сайтах: НН.ru, работа ру, superjob, авито и т.д.;
- Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности для руководства;
- Поддержание коммуникации с кандидатом на всех этапах подбора;
- Адаптация персонала (проведение обучения по продуктам компании, экскурсии по офису, знакомство с командой);
- Участие в корпоративной жизни компании.
???????
- высшее образование приветствуется;
- опыт работы в строительных компаниях приветствуется;
- опыт в коммерческих фирмах приветствуется;
- грамотная устная и письменная речь;
- ответственность, системность;
- коммуникабельность;
- креативность;
- умение находить общий язык с любыми людьми.
Что мы можем предложить:
- Работу в надежной компании с развитой культурой управления и коммуникаций;
- Достойную оплату труда (рассматривается индивидуально по итогам собеседования);
- Своевременную оплату труда 2 раза в месяц;
- Работу в сплоченной команде, ориентированной на результат;
- Комфортабельный офис в БЦ "Нео-Гео";
- График работы с 09:00 до 18:00 5/2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28709485 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...