Специалист по развитию HR-бренда и сообществ
Вакансия № 28689112 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Cloud.ru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Cloud.ru.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Cloud.ru" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28689112 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,23 из 100 баллов |
Вакансия № 28689112 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-я Звенигородская улица, 28.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Специалист по развитию HR-бренда и сообществ управляет мероприятиями и коммуникациями по повышению узнаваемости бренда и вовлечению участников коммьюнити в жизнь Cloud.ru
Основные задачи:
1. Участие в HR бренд активностях:
- Участие в разработке плана мероприятий (внутренних и внешних) для развития бренда работодателя
- Помощь в создании карьерного сайта и регулярное обновление его контента;
- Обновление контента и работа с карьерными порталами (hh, habr career);
- Создание HR коммуникаций для внешней и внутренней аудитории;
- Участие в рейтингах работодателей;
2. Развитие сообществ Cloud.ru
- Разработка совместно с HR-бренд менеджером стратегии развития сообществ
- Подготовка контент-плана, публикация контента, постоянное общение с участниками сообществ;
- Внедрение новых и поддержание существующих активностей (видео контент, новые рубрики и активности) для развития сообществ и вовлечения участников;
- Подготовка и реализация промо плана для внутренних и внешних сообществ с целью увеличения количества участников;
- Контроль основных метрик сообществ и подготовка отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Доказанный опыт построения и развития внутренних сообществ– не менее 2-3 лет, в идеале – в сфере ИТ/разработки/облачных технологий/big data/data science. Будет интересно посмотреть на примеры реализованных сообществ и узнать роль кандидата в них;
- Отличные навыки проектного управления. Необходимо показать примеры разработанных и реализованных проектов;
- Отличные коммуникативные навыки, развитая эмпатия, комфортное состояние постоянного взаимодействия с большим количеством людей;
- Интерес к облачным технологиям и разработке;
- Опыт в глубинных исследованиях – плюс;
- Активный, позитивный, организованный человек. Работоспособен, быстрое мышление, хорошо схватывает новую информацию и вычленяет главное, сильные аналитические способности, умеет работать с цифрами и фактами, дотошен. Стрессоустойчив, умеет грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности и ограниченных сроков. Готов к изменениям и работе в условиях неопределенности, предприимчив, ориентирован на результат;
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, убедителен в переговорах и презентации.
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
- ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
- Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
- Работу в команде профессионалов;
- Участие в создании инновационных продуктов;
- Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
- Возможность работать удаленно;
- Офис в центре Москвы;
- Корпоративную мобильную связь;
- Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.
Ещё у нас:
- Возможность вертикального и горизонтального роста;
- Бонусные программы от компаний партнёров;
- Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
- Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
- Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28689112 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...