Менеджер по подбору персонала/НR менеджер
Вакансия № 28681103 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BUSINESS & CAREER" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании BUSINESS & CAREER.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "BUSINESS & CAREER" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "BUSINESS & CAREER" - https://бизнесикарьера.рф/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "BUSINESS & CAREER" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28681103 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,03 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала/НR менеджер".
Надежная компания по установке окон и дверей. Для своих клиентов делают качественное пластиковое остекление, оригинальные профили ведущих производителей, из экологически чистого сырья, со сроком службы более 60 лет. В штате опытные квалифицированные специалисты с образованием, которые хотят достойно зарабатывать.
В связи с расширением штата, ищут в свой дружный коллектив HR/менеджера по персоналу
Мы предлагаем:
- Комфортный офис в бизнес центре класса А; (центр Москвы, 1 минута от метро, Голден Гейт)
- Оформление в соответствии с ТК РФ, договор ГПХ;
- Достойный уровень ЗП, соответствующий квалификации и опыту;
- Бонус в случае успешной работы;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
- Дружный коллектив
- Корпоративы
- Настольный теннис/футбол
- Возможность внутреннего обучения
Что нам важно в профессиональных навыках:
- Владение современными методиками поиска и оценки кандидатов;
- Опыт ведения полного цикла подбора на вакансии;
Регулярные задачи HR:
- Оценка потребности в персонале;
- Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников;
- Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов;
- Совершенствование корпоративной культуры, условий труда;
- Анализ эффективности использования человеческих ресурсов на предприятии;
- Отчетность для руководителя.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28681103 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...