Руководитель продуктового отдела развития CRM
Вакансия № 28659931 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО HeadHunter::Департамент коммерческих операций" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО HeadHunter::Департамент коммерческих операций.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО HeadHunter::Департамент коммерческих операций" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28659931 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,22 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Департамент коммерческих операций HeadHunter в поиске Руководителя отдела продуктового развития CRM системы
Мы ищем специалиста, который имеет опыт работы в компаниях с сложными B2B продажами и зрелыми процессами взаимодействия с CRM-системами.
Мы ожидаем, что ты знаком с принципами развития продукта, имеешь опыт работы с различными CRM системами и обладаешь навыками выстраивания эффективных процессов в команде. Мы особо приветствуем кандидатов с опытом работы платформы BPMSOFT (ex. Creatio) однако, если у тебя есть опыт работы с Saleforce или Microsoft Dynamics CRM- это также будет оценено.
Тебе понравится у нас работать, если тебя вдохновляют:
- Большие амбиции роста компании
- Экологичная и важная миссия - помогать находить работу и сотрудников
- Сильная команда продактов и аналитиков
- Комфортная дружелюбная рабочая атмосфера
Тебе предстоит:
- Повысить скорость и объем ценности выпускаемого функционала
- Обеспечить выполнение стратегических инициатив
- Выстроить эффективные процессы выпуска задач и работы с обратной связью от пользователей
- Создать систему ключевых метрик направления
- Улучшить “бренд” системы и команды среди сотрудников
- Искать лучшие практики и инструменты и внедрять их в работу
Кандидат мечты:
- Имеешь опыт в роли руководителя от 2 лет и больше
- Легко видишь возможности оптимизации процессов и умеешь быстро внедрять изменения
- Знаком с принципами развития продукта, включая приоритизацию, исследования, ретроспективу, Agile-методологии и т.д.
- Системный и умеешь выстраивать процессы работы команды.
- Обладаешь коммуникативными и лидерскими навыки, включая умение отстаивать свою позицию и находить компромиссы при необходимости.
- У тебя есть опыт в развития команды и умение мотивировать ее на достижение общих целей.
Мы не рассматриваем кандидатов, которые не ищут работу в штат. Частичная занятость невозможна. Также мы не рассматриваем специалистов, чей опыт сфокусирован только на лояльности/маркетинге в B2C сегменте.
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:
- Гибкий график работы из дома либо в офисе.
- Достойный уровень заработной платы
- Корпоративное ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни.
- Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта.
- Промокоды и бонусы от партнеров.
- Электронная корпоративная библиотека.
- Возможность профессионального развития, обучение за счёт компании, участие в специализированных конференциях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28659931 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...