HR менеджер/Менеджер по персоналу/HR generalist

Вакансия № 28632469 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО НПО ДИОД" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НПО ДИОД.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО НПО ДИОД" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО НПО ДИОД" - http://npo-diod.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО НПО ДИОД

Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

Репутация компании "ООО НПО ДИОД" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28632469 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 22,46 из 100 баллов

Вакансия № 28632469 прочитана - 165 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Новгородская улица, 1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 95000 руб. на вакантной должности "HR менеджер/Менеджер по персоналу/HR generalist".

Мы торгово-производственная компания НПО ДИОД. Мы работаем в сфере радиоэлектронной промышленности уже почти 8 лет. Не смотря на все неприятности последних лет продолжали свое развитие. За эти годы в нашем арсенале появилось более 10 направлений деятельности. Мы показали себя как надежная и ответственная организация которой доверяют заказчики, партнеры и сотрудники. В своей работе мы применяем самые инновационные подходы, быстро принимаем решения и никогда не останавливаемся на достигнутом.

В связи с активным ростом компании мы ищем энергичного и позитивного сотрудника, задача которого увеличить наш коллектив не потеряв его душу. Работу предлагаем интересную, творческую и очень ответственную.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Активный подбор, приём персонала на работу и его адаптацию;
Анализ заработных плат на рынке;
Построение и адаптация внутренней корпоративной культуры компании;
Разработка схем мотивации сотрудников компании;
Организация мероприятий в рамках развития HR бренда работодателя и развития корпоративной культуры;
Ведение кадрового документооборота.

Требования к работнику следующие:

Опыт работы на аналогичной должности от года;
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психология);
Знание основных блоков HR (рекрутмент, работа с талантами, знание трудового законодательства);
Личные качества: стрессоустойчивость, умение работать в команде, способность к обучению, желание развиваться, любовь к тому, чем занимаешься!