Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR Бизнес-партнер / онлайн школа

Вакансия № 28632434 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Меркатус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Меркатус.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Меркатус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Меркатус" - https://merkatys.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Меркатус

Репутация компании "ООО Меркатус" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28632434 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 25 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28632434 на должность HR Бизнес-партнер / онлайн школа от ООО МеркатусВакансия № 28632434 прочитана - 184 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 120000 руб. на вакантной должности "HR Бизнес-партнер / онлайн школа".

Привет! Команда EdTech проекта Меркатус, эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко, примет в свою команду HR Бизнес-партнера, кто возглавит действующий HR департамент. В подчинении 3 сотрудника - менеджер по онбордингу и адаптации, менеджер по сопровождению кадрового делопроизводства и рекрутер.

Наш продукт - это обучающие курсы по выходу на маркетплейсы Wildberries и Ozon от признанного эксперта-практика, с оборотом на этих площадках в пол миллиарда рублей в год, Лео Шевченко.

Школа менее чем за год попала в топ рейтинга РБК и GetCourse среди Еdtech проектов, за 2022 год мы признаны GetCourse номером 1 в нише маркетплейсов и вошли в рейтинг ТОР-15 всех онлайн-школ.

Основатель и главный спикер школы - Лео Шевченко.

  • Официальный Ambassador маркетплейса OZON
  • Автор самого просматриваемого YouTube-канала по маркетплейсам: 200 000+ подписчиков
  • Вывел на маркетплейсы 7000+ селлеров с NPS от обучения 97%
  • Действующий селлер на маркетплейсах с оборотом 40+ млн.руб. в месяц
  • CEO школы по маркетплейсам «Меркатус», входящей в Топ лучших онлайн-школ по версии РБК и GetCourse
  • Официальный партнер Яндекс. Маркет и СберМегаМаркет

Чем предстоит заниматься:

  • Организация полного цикла рекрутинга сотрудников,
  • Планирование найма сотрудников, согласно стратегии,
  • Снятие запросов на поиск сотрудников от руководителей подразделений,
  • Размещение вакансий на рабочих площадках,
  • Организация и проведение собеседований, согласно воронке найма,
  • Формирование офферов финальным кандидатам,
  • Организация и контроль процесса онбординга сотрудников компании;
  • Повышение качества адаптации сотрудников,
  • Организация и контроль кадрового делопроизводства, официальное трудоустройство сотрудников компании с использованием услуг аутсорса,
  • Разработка и актуализация систем мотивации сотрудников,
  • Контроль начисление KPI, заработной платы;
  • Развитие корпоративной культуры;
  • Проведение опросов вовлеченности и др. (по запросам руководителей);
  • Поздравление сотрудников со значимыми датами;
  • Участие в подготовке корпоративов;
  • Организация работы по направлению Talent management, формирование кадрового резерва, проведение оценки эффективности сотрудников.
Важно:
  • Опыт работы в EdTech будет являться преимуществом,
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Работу в успешной развивающейся компании единомышленников,

  • Конкурентную заработную плату,

  • Гибридный график работы и много коммуникаций как с харизматичным собственником, так и с не менее харизматичной командой,

  • Одновременно адекватную систему менеджмента, имеющую в фундаменте здравый смысл и ориентацию на результат.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28632434 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / ООО Рива Групп


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: