Главный менеджер по обучению
Вакансия № 28632200 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Лига Ставок" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лига Ставок.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лига Ставок" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лига Ставок" - http://www.ligastavok.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Лига Ставок" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28632200 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 14,57 из 100 баллов |
Вакансия № 28632200 прочитана - 109 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Лесная улица, 3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем предстоит заниматься:- Разрабатывать и вести проекты, связанные с развитием сотрудников
- Организовывать обучающие программы под запросы бизнеса (от снятия запроса, проработки концепции и поиска провайдера до оценки эффективности)
- Участвовать в оптимизации процессов обучения
- Вести полный цикл работы с заказчиками - от снятия запроса до оценки эффективности работы
- Анализировать существующие и создавать новые инструменты и подходы к обучению в компании
- Опыт управления развивающими проектами
- Опыт работы в HR (T&D, либо HR-партнёрство предпочтительно)
- Знание методологии обучения и развития
- Развитые организационные и лидерские качества
- Коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, структурированность и системный подход к работе
- Опыт работы с закзчиками в партнёрстве (в проектах/ HRBP/ LnD партнер и пр.)
- Приветствуется опыт работы с IT-проектами или в IT-компании
- Проект по обучению руководителей
- Активное участие в перестройке системы обучения (и подхода к работе с заказчиками)
Работа у нас – это:
- Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты
- Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке
- Баланс работы и личной жизни: гибридный формат с гибким началом рабочего дня
- Конкурентная белая зарплата в рынке: обсудим на интервью
- Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
- Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
- Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
- Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
- Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки
- Спортивное комьюнити: мы играем в баскетбол и футбол, а еще участвуем в забегах и веломарафонах
- Комьюнити волонтеров: мы поддерживаем подопечных благотворительного фонда и организуем благотворительные события
- И всё это в комфортном офисе в центре Москвы (1 мин от м. Белорусская) и кэжуал дресс-кодом
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28632200 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...