Руководитель направления по кадровому администрированию и КЭДО
Вакансия № 28603217 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Группа компаний 1520" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Группа компаний 1520.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Группа компаний 1520" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Группа компаний 1520" - http://www.1520.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Группа компаний 1520" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28603217 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,6 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 8с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Акционерное общество «Группа компаний НАЦПРОЕКТСТРОЙ»
О компании:
АО «ГК НПС» - это строительный холдинг, обладающий уникальными технологиями и компетенциями в сфере проектирования, строительства, эксплуатации и финансирования объектов транспортной, энергетической и городской инфраструктуры. АО «ГК НПС» объединяет компании, специализирующиеся на строительстве автодорожной, железнодорожной и энергетической инфраструктуры.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
— Выстраивание единых подходов к процессам кадрового администрирования во всех компания группы (более 60000 сотрудников);
1.1. Унификация шаблонов форм
1.2. Унификация процессов
1.3. Повышение эффективности процессов
— Руководство проектом по внедрению системы кадрового электронного документооборота (КЭДО);
2.1. Подготовка ТЗ
2.2. Взаимодействие с поставщиком
2.3. Разработка локальных нормативных актов для внедрения КЭДО
2.3. Взаимодействие с HR отделами компаний группы
2.3. постоянное развитие системы и повышение эффективности процессов
— Консультации по вопросам кадрового администрирования дочерних компаний.
Требования к работнику следующие: ???????— Опыт внедрения КЭДО в качестве руководителя проекта в компания численностью 5000+ сотрудников;
— Отличные знания трудового законодательства;
— Отличные знания законодательства о КЭДО и правоприменительной практики;
— Высшее образование, юридическое будет преимуществом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление по ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
- ДМС, соц.пакет;
- Офис расположен: Москва-Сити;
- Работа в крупной инфраструктурной компании с возможностью карьерного и функционального роста;
- График работы в офисе: пн-пт 09.00-18.00.
Уровень оплаты труда обсуждаем по результатам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28603217 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...