Менеджер проектов по привлечению персонала
Вакансия № 28596472 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс" - https://yandex.ru/jobs/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28596472 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,53 из 100 баллов |
Вакансия № 28596472 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Что нужно делать
- обеспечивать выполнение план-факта подбора персонала;
- организовывать работу с сетью агентств по подбору и хостингу персонала;
- собирать и разрабатывать технические задания на создание или доработку процессов для автоматизации подбора и администрирования персонала;
- анализировать отклонения в воронке подбора и выявлять узкие места;
- разрабатывать и внедрять компенсирующие мероприятия по повышению эффективности найма;
- взаимодействовать с заказчиками по вопросам массового подбора и администрирования.
Мы ждём, что вы:
- знакомы со спецификой массового подбора и HR-администрирования;
- работали с ключевыми метриками эффективности рекрутмента;
- имеете опыт эффективного построения процесса подбора и адаптации персонала;
- знаете инструменты автоматизации рекрутмента и умеете их применять;
- можете вести переговоры с большим количеством подрядчиков;
- готовы находить и применять нестандартные решения для рабочих вопросов и кейсов;
- умеете работать в команде;
- управляли сложными проектами.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальное трудоустройство;
- премии каждые полгода за успешную работу;
- компенсация оплаты питания в офисе;
- расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- спортивный и тренажёрный залы, йога в офисе;
- гибкий график работы;
- профессиональная команда, у которой можно учиться;
- культура открытости и взаимопомощи;
- работа в технологичной компании и возможность создавать сервисы, полезные миллионам людей.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28596472 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...