Руководитель отдела персонала / HRD
Вакансия № 28596441 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Городская Транспортная Компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Городская Транспортная Компания.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Городская Транспортная Компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Городская Транспортная Компания" - https://gtk-leasing.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ООО Городская Транспортная Компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28596441 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,86 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Гончарная улица, 12с8.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 до 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала / HRD".
Приветствуем! Наш проект активно растет, не смотря на все внешние перемены. Мы просто научились в каждой ситуации видеть новые возможности, продолжая давать лучшие условия для наших клиентов.
Основные наши направления: Лизинг легкового транспорта для физических и юридических лиц, поставка из Европы легковой, грузовой и специальной техники
Мы предоставляем большой спектр услуг и под каждого клиента сможет подобрать транспортное средство.
Наша компания растет и развивается, благодаря команде профессионалов, которые каждый день привносят свой в клад в становление проекта.
Открыт конкурс на позицию "Руководитель отдела персонала/ HR BP"
При отправке отклика в сопроводительном письме напишите "НА СВЯЗИ ГТК!"
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований
- Организация и проведение собеседований, тестов и других мероприятий по отбору наиболее подходящих для каждой должности кандидатов.
- Координация встреч кандидатов с руководителями
- Адаптация персонала
- Обеспечение полной укомплектованности кадрами
- Контроль текучести кадров.
- Сбор документов по трудоустройству
- Информирование об отказе в приёме на работу или увольнение сотрудников
- Мониторинг рынка труда
- Ведение внутренней отчетности
- Формирование HR-бренда компании
- Работа с текущими HR компании
- Формирование корпоративной культуры компании
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы рекрутером от 2 лет;
- Опыт полного ведения вакансий, проведения адаптации новых сотрудников, развития HR-бренда;
- Коммуникабельность, лидерские качества, стремление к карьерному росту;
- Опыт работы в автомобильной и финансовой сферах приветствуется.
- Активная жизненная позиция, проактивность, самоорганизованность, стрессоустойчивость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Профессиональный рост и развитие;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Работу в стремительно развивающейся компании;
- Комфортный офис в центре Москвы, метро Таганская;
- Базовый график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Дружный и сплоченный коллектив, состоящий из команды профессионалов;
- Высокий уровень дохода с прозрачной системой мотивации (Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата);
- Возможность попробовать себя в интересных проектах;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28596441 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...